2017內蒙古九原區高校畢業生招聘公告【招247人】
七、聘用程序及待遇
(一)招聘領導小組按照考試成績和體檢、綜合考察評定結果確定聘用人員，錄用后，在符合現行規定的條件下辦理事業編制，并給予相應待遇。
(二)此次招聘的人員試用期12個月。試用期滿考核合格的繼續聘用，不合格的取消聘用。入圍錄用范圍的九原區屬區聘事業合同制人員、勞動合同制人員不試用。
八、其他
(一)考生報名時所留電話號碼在招考期間必須暢通，電話無法接通或所留號碼錯誤影響本人招聘的，后果自負。
(二)本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，社會上出現的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。
(三)考生需及時關注九原區政府網(http://www.btjy.gov.cn)上發布的有關招聘的相關事宜。
(四)本簡章由九原區人力資源和社會局負責解釋。
原標題：九原區2017年高校畢業生招聘工作簡章
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九原區招聘高校畢業生網絡預報名登記表（九原戶籍或者在九原長期工作、生活情形）
九原區招聘高校畢業生報名登記表（九原戶籍或者在九原長期工作、生活情形）
2017年6月6日
（責任編輯：李明）
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