5、聘用后的職位即構(gòu)成《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》第二十八條所列需回避情形職位的;

6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密等原因受到過黨紀、政紀處分的;

7、曾因犯罪受過刑事處罰的;

8、不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;

9、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

五、發(fā)布招聘信息

本次招聘信息均在沿河土家族自治縣政府網(wǎng)(www.yanhe.gov.cn)發(fā)布。

六、報名、資格審查及加分

(一)報名

1、報名方式：采取現(xiàn)場報名。

2、報名時間：2017年6月19日—6月21日(上午8:30—12：00，下午15：00—18：00)。

3、報名地點：沿河土家族自治縣人力資源和社會局一樓、二樓大廳。

4、報名要求：報名時，報考人員要根據(jù)自己的年齡、學歷、專業(yè)等情況，認真對照招聘對象及條件和職位要求的其他資格條件，選擇符合本人報考條件的職位。每名報考人員只能選擇一個職位報名。招聘職位計劃數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3(標注“★”字符號緊缺專業(yè)職位、定向招聘“村干部”職位以及定向招聘截止2017年12月31日在我縣服務滿兩個聘期且至今仍在村在崗“選聘到村任職高校畢業(yè)生”、“一村一名大學生工程”項目大學生村官，不受開考比例限制，按實際報名資格審核合格人數(shù)開考)。報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的，該職位招聘計劃予以調(diào)減或取消。予以調(diào)減或取消的職位由“縣招聘辦”在沿河土家族自治縣政府網(wǎng)站上進行公告。調(diào)減取消職位的報名人員在規(guī)定時間內(nèi)可選擇改報符合資格條件的職位，不改報的視為自動放棄。

5、報名所需資料：

①畢業(yè)證(全日制普通中等專業(yè)、中等職業(yè)技術、全日制普通高校2017年應屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)、學位證、有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)、戶口簿(限戶籍的職位)及招聘職位所需其他條件的證件原件及復印件各一份，近期同底免冠一寸彩色照片4張，《沿河土家族自治縣2017年公開招聘事業(yè)單位人員報名表》(以下簡稱《報名表》，可在沿河土家族自治縣政府網(wǎng)站下載，按要求填寫，統(tǒng)一用A4紙打印)一份(附件2);

②報考定向招聘“基層項目人員”職位的考生，如仍在崗的“基層項目人員”須提供共青團沿河縣委或縣引導辦(項目辦)出具的服務期滿2年及同意報考證明原件1份;服務期滿的“基層項目人員”須提供服務期滿服務證書原件及復印件1份;報考定向招聘截止2017年12月31日在我縣服務滿兩個聘期且至今仍在村在崗“選聘到村任職高校畢業(yè)生”、“一村一名大學生工程”項目大學生村官需縣引導辦出具服務滿兩個聘期且至今仍在村在崗和同意報考證明原件。

③報考定向招聘“村干部”職位的考生需持所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)出具的截止2016年12月31日連續(xù)任職滿一屆(3年)且至今仍在職的證明、推薦材料(須包含現(xiàn)實表現(xiàn)、推薦理由以及是否同意報考的意見)原件和相關證明材料(當選證明、任職文件和任村干部期間年度考核為“合格”及以上等次的有關證明文件)原件及復印件1份，推薦材料需鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)書記簽字;

④報考定向招聘“退役大學生士兵”職位的考生，需提供退伍證原件及復印件1份。“隨軍家屬”考生，需提供師(旅)級單位政治機關批準并辦理了隨軍手續(xù)相關文件原件及復印件各一份，結(jié)婚證原件及復印件1份，同時提供駐沿部隊出具同意報考證明;

6、報名繳費。按物價部門核定的收費標準，每人100元的標準收取考試考務費，繳費憑證是領取筆試準考證的重要依據(jù)，考生務必妥善保管。

7、特別提醒報考人員：

①報名信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實，立即取消進入下一招聘環(huán)節(jié)或聘用資格。對偽造、變造有關證件材料信息，騙取考試資格的，按有關規(guī)定處理。

②所需相關證明需由證明出具人親筆簽名，未簽名的證明一律無效。

③委托他人報名的，視同報考人員本人填寫。報考信息填寫錯漏或根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責任由報考人員本人承擔。

報考人員必須認真閱讀《招聘簡章》中所規(guī)定的招聘條件，確定自己是否符合招聘條件和要求再進行職位填報。因報考人員未認真閱讀《招聘簡章》造成的錯報、誤報或瞞報引起的一切后果，責任由報考人員本人承擔。

(二)資格審查

由“縣招聘辦”明確專人負責，根據(jù)招聘職位及條件要求，對報考人員的基本信息、所提供的材料、資格條件等進行審查，經(jīng)審查符合報考條件的報考人員，由資格審查人員在報考人員填寫的《報名表》上簽署審查意見并簽名。

資格審查貫穿于整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員資格條件不符合《招聘簡章》要求的，隨時取消其應聘資格。

(三)加分

為樹立良好的選人用人導向，堅持正向激勵，進一步增強脫貧攻堅一線干部干事創(chuàng)業(yè)信心和決心，在脫貧攻堅中建功立業(yè)。對定向招聘“村干部”報考人員任村干部以來獲得相關表彰獎勵、年度考核“”的實行加分制。

（責任編輯：李明）