(七)面試

面試成績滿分為100分，合格分數線為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試時間、地點另行通知。

(八)體檢

根據招聘職位計劃數，以筆試成績(需專業測試職位的按折合成績)×50%+面試成績×50%計算總成績，其中：龍游縣文化館主持兼音樂職位、舞美(燈光音響)職位和龍游縣廣播電視總臺記者職位按筆試成績×30%+專業測試成績×70%計算總成績。根據總成績從到低分按招聘計劃數1：2比例確定體檢對象。

招聘職位入圍體檢人數不足招聘計劃數1：2比例的按實際入圍人數參加體檢。

體檢工作按人力社保部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。報考人員的體檢體檢按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)政策執行。

報考人員不按規定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。

(九)考察

在體檢合格人員中，根據招聘職位計劃數按總成績從到低分1：1比例確定考察對象，總成績相同的，按筆試成績高者確定考察對象。其中：需專業測試的職位，總成績相同的，按折合成績(其中龍游縣文化館主持兼音樂職位、舞美(燈光音響)職位、龍游縣廣電總臺記者職位按專業測試成績)高者確定考察對象，總成績、折合成績都相同的，按專業測試成績高者確定考察對象。

入圍考察人員是事業單位在編人員的，須在公示考察人員名單后的5個工作日內向招聘單位提供所在單位同意考察、解聘的書面證明，并由招聘單位上報我局公務員管理科審核，符合條件者進行考察。逾期未提交證明的，視作放棄考察聘用資格。

考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。

考察期不超過60天，自公布考察對象名單之日起計算。考察結論為合格或不宜聘用事業人員，應在考察期內作出。考察對象名單公布后至辦理聘用報到手續期間，相關人員放棄資格的，記入誠信檔案庫。

報考人員考察結論為不宜聘用事業人員的或在考察階段本人放棄聘用資格的，在體檢合格人員中按總成績從到低分依次遞補。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

考察結果僅作為本次是否聘用的依據。

(十)聘用

經考試、體檢、考察擇優確定的聘用對象，公示7日無異議后，由縣人力資源和社會局發放通知書，限期到縣人力資源和社會局公務員管理科辦理相關手續。被聘用人員收到通知書，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格(如有取消聘用情形，不再遞補)。

不能在2017年9月30日前向招聘單位提供報考所需相關證明文件及其他材料的，不予聘用。

事業單位工作人員一經聘用后須在龍游縣各級事業單位最少服務5年。

五、注意事項

1、截止到2017年6月16日戶口尚在遷移中的人員，不得報考(不限戶籍人員除外)。請報考人員注冊報名時確認本人落戶情況并如實填寫。

2、資格復審前，事業單位工作人員應書面報告所在單位并經同意;委培生須出具委托培養單位同意報考的書面證明。

3、報考人員須用第二代身份證號碼注冊報名。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和第二代身份證(或公安機關出具的含本人照片的有效身份證明)，否則不得進入考場。

4、報考人員在初審、復審中提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。

5、考試違紀違規行為的認定和處理，按照《龍游縣事業單位公開招聘筆試違紀違規行為處理辦法》中有關規定執行。

6、報考人員對在龍游縣人力資源和社會局網站公布、公示的相關內容有異議的，可在公布、公示之日起7日內向龍游縣人力資源和社會局反映。

7、龍游縣人力資源和社會局不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次考試的輔導培訓班。目前社會上出現的任何以本次考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與龍游縣人力資源和社會局無關、與本次考試無關。

8、對報考專業、學歷、學位、資格條件及備注的內容等信息需要咨詢時，請報考人員直接與招聘單位聯系。

政策咨詢電話0570-7014682、0570-7567172、0570-7567171。

公告不明之處，由龍游縣人力資源和社會局會同招聘單位研究確定，并公告執行。

原標題：龍游縣2017年事業單位公開招聘工作人員公告

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1、2017年龍游縣事業單位公開招聘工作人員計劃表.xls

2、2017年龍游縣事業單位公開招聘工作人員專業資格審查辦法.doc

3、工作證明范本.doc

龍游縣人力資源和社會局

2017年6月13日

（責任編輯：李明）