2017云南陸良縣事業單位委托招聘面試公告
為做好公開招聘人員面試工作，根據云南省人力資源和社會廳《關于印發云南省事業單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法的通知》(云人社發〔2016〕405號)、中共曲靖市委組織部、曲靖市人力資源和社會局《關于印發〈曲靖市事業單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》(曲人社〔2011〕55號)、《關于印發〈曲靖市事業單位公開招聘工作人員面試指導性意見〉的通知》(曲人社〔2013〕56號)、《曲靖市2017年事業單位委托公開招聘工作人員公告》規定，結合陸良縣中醫院工作實際，制定本面試方案。
一、面試工作原則
堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、面試組織機構
本次面試工作由陸良縣人力資源和社會局負責組織實施。為確保面試工作順利進行，成立面試工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責面試的組織實施工作。
三、面試人員的確定
陸良縣中醫院中醫內科崗位，招聘碩士研究生及以上學歷人員免筆試招聘。
(一)免筆試崗位的報名合格人員全部進入資格復審，資格復審合格的人員全部進入面試。
由于自愿(自動)放棄資格復審或資格復審不合格造成崗位空缺或達不到規定比例，需等額面試的，報經曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關批準后方可進行。
(二)進入面試的人員，若自愿放棄面試資格，必須在面試開始前3天向陸良縣人社局提交考生本人署名的《曲靖市事業單位公開招聘人員放棄面試資格申請表》，不按規定提交或拒不提交的，視為自動放棄面試資格并按違反考錄紀律處理，五年內禁止參加曲靖市事業單位招聘考試。由于自愿(自動)放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位,需等額面試或要按實際參加面試人數進行面試的崗位，報經曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關批準后方可進行。崗位變動情況由陸良縣人力資源和社會局在規定網站上進行公示。
四、面試方式及內容
(一)面試方式：面試采用結構化的方式進行。面試所需時間為30分鐘。
(二)面試內容：面試內容分綜合素質測試和專業能力測試兩部分。面試成績總分為100分(其中專業能力所占分值應不低于60%)。面試成績最低合格分數控制線為70分。
(三)面試試題的編制及要求
面試試題的編制須在陸良縣紀委、陸良縣人社局的全程監督下由面試工作領導小組入圍封閉完成，面試試題的保管和使用須嚴格按有關規定管理。
五、面試考官的組成
面試考官由面試領導小組聘請具有中職及以上專業技術職稱或從事組織(人事)工作三年以上經驗的領導及工作人員組成。面試考官小組在面試前從面試考官人選中抽簽確定，由7人組成，設主考官1名。招聘專業技術人員的，專業類考官不得少于60%。
六、面試時間、地點
面試時間：2017年8月4日上午10:00開始。
面試地點：陸良縣中醫院第二會議室(門診樓4樓)。
（責任編輯：李明）
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