2017貴州龍里縣機關事務管理局招聘公車管理平臺駕駛員公告【招3人】

報名時，應聘人員須根據《招聘簡章》的規定認真填寫《龍里縣機關事務管理局平臺駕駛員招聘人員報名登記表》，并所提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經查實弄虛作假的，將取消聘用資格和辦理相關解聘手續。報名經資格審查合格者，通知參加考試，未通過資格審查的應聘人員提交材料不退還。

(四)資格審查

由招聘領導小組辦公室負責對報名應聘人員進行資格審查。公開報名后招聘崗位數與應聘崗位經審查符合條件人數的比例不低于1：2。未達到1：2比例的，具體由招聘領導小組確定是否減少或取消職位公開招聘的名額。資格審查合格人員名單在龍里縣人民政府網站上公布，并發放準考證。

七、考試

考試分為技能測試和面試，技能測試和面試成績總分各為100分，其中按技能測試成績占綜合成績60%、面試成績占綜合成績40%。具體考試時間、地點以準考證為準。應聘人員憑準考證和本人居民身份證進入考場考試。

(一)技能測試。技能測試以實際操作進行，內容主要為駕駛員駕駛技術。技能測試成績在龍里縣人民政府網站上公布。

(二)面試。技能測試結束后，由招聘工作領導小組根據技能測試成績由到低分的順序，按崗位1:2的比例確定進入面試對象。面試內容為德、能、勤、紀律等方面，面試時憑本人居民身份證原件參加面試，時間和地點以網站公告為準。面試最低合格分數線為60分，面試成績達不到最低合格分數線的不予聘用。面試成績在龍里縣人民政府網(http://www.longli.gov.cn)上公布。

八、考察和體檢

(一)考察。根據考試綜合成績從到低分，按招聘崗位1：1的比例確定考察人選，對應聘人員思想政治表現、道德品質等方面進行考察，并對考察人選報名材料進行復審。因考察不合格產生空缺崗位，按考試綜合成績從到低分依次遞補。

(二)體檢。根據考試、考察結果確定體檢人選并組織體檢。體檢標準參照公務員錄用標準執行。體檢費由應聘人員承擔。應聘人員對體檢結果有異議的，本人可以在體檢結果公布后3個工作日內申請復查，每名只能申請復查一次，以復查結果為準。因體檢不合格產生空缺崗位，按考試綜合成績從到低分依次遞補。體檢時間和地點另行通知。

九、確定擬聘人選、公示招聘結果

根據考試、考察及體檢結果，按擇優原則確定擬聘人選。擬聘人員名單在龍里縣人民政府網(http://www.longli.gov.cn)進行為期7個工作日的公示，接受社會監督。

十、辦理聘用

公示期滿后，無影響聘用問題的擬聘人員按程序報龍里縣機關事務管理局、縣人力資源和社會局核準，并辦理相關聘用手續。

十一、有關紀律要求

招聘工作嚴格按照政策規定的條件標準和工作程序進行，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為，并主動接受紀檢監察部門及社會各界監督。對違反招聘工作紀律的招聘人員、工作人員和其他相關人員，將嚴格按照相關規定追究責任。

本簡章未盡事宜由龍里縣機關事務管理局公車平臺駕駛員公開招聘工作領導小組研究決定。

咨詢電話：龍里縣機關事務管理局 0854—5631506

原標題：龍里縣機關事務管理局面向社會公開招聘縣公車管理平臺駕駛員工作簡章

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龍里縣機關事務管理局招聘報名登記表

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