2017廣西合浦縣編外高層次、急需緊缺人才補充招聘公告【招27人】
為大力實施“人才強縣”戰略，加快人才引進步伐，壯大人才隊伍，人才層次，努力把各類人才聚集到加快合浦發展上來，現決定補充引進編外高層次、急需緊缺人才，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘崗位及數量
本次公開招聘共有14個崗位，計劃招聘27人(均為編外引進);具體招聘崗位、人數及報名條件詳見《2017年合浦縣補充引進編外高層次、急需緊缺人才計劃表》(附件)。
三、應聘人員條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀守法，沒有違法違紀檔案記錄;
(三)具有履行崗位職責所需的知識、能力和素質，并符合招聘崗位規定的專業、年齡、學歷、學位等資格條件(詳見附件);
(四)普通高等學歷教育的2017年應屆畢業生，在2017年7月31日前取得國家承認學歷的畢業證、學位證、資格證。
(五)具有與崗位相適應的身體條件，心理健康。
四、招聘程序
按報名、資格審查、面試、考核、體檢、公示等程序進行。具體程序如下：
(一)報名方式
采取現場報名，報考人員只能選報一個崗位，應聘人員須對所提供的信息、資料內容的真實性、準確性負責，如有不實，將取消資格。
(二)報名時間及地點
報名時間：2017年6月23日(星期五)上午9:30至12:00。
報名地點：廣西南寧市西鄉塘區大學東路188號廣西民族大學東校區大學生活動中心101室。
(三)面試
采取現場面談的方式進行面試，主要考察考生的綜合分析能力、應變能力、語言表達能力和舉止儀表等要素。
(四)考核
招聘主管部門會同招聘單位成立考核小組，采取個別談話、查閱檔案等方式進行。
(五)體檢
由招聘主管部門統一組織擬聘人員到縣級以上綜合性醫院進行體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
(六)公示和聘用
對擬聘用人員名單進行公示，公示時間為7個工作日。公示無異議后，辦理聘用手續。
(七)待遇
享受目前我縣事業單位同等同類人員工資福利待遇。對符合下列條件的還給予生活補助、安家住房補貼等優惠政策。
(1)博士和專業技術四級以上崗位：
①享受目前我縣事業單位同等同類人員工資福利待遇的基礎上，縣財政另外發放生活補助每年3.5萬元，分5年撥付(按月平均發放)。具有特殊貢獻的專業人才，根據本人意愿，經研究同意，可實行年薪制。
②給予5萬元安家住房補貼，分5年撥付(按月平均發放)。5 年內調離本縣的，調離之日起停止發放補助補貼。
(2)碩士和專業技術七級以上崗位人員：
①享受目前我縣事業單位同等同類人員工資福利待遇的基礎上，縣財政另外發放生活補助每年2.5萬元，分5年撥付(按月平均發放)。
②給予3萬元安家住房補貼，分5年撥付(按月平均發放)。5年內調離本縣的，調離之日起停止發放補助補貼。
(3)通過編外引進的人才在聘期內的停發生活補貼，安家住房補貼按我縣編內引進金額標準執行。
(4)編外引進的高層次、急需緊缺人才，其隨調配偶按我縣有關優惠政策執行，隨遷的在校子女可擇校入學;配偶在廣西境內居住的每年可享受一次20天的帶薪探親假;配偶在廣西境外居住的每年可享受一次30天的帶薪探親假。
五、其他事項
咨詢電話： 15278959988(劉倍成)
原標題：2017年合浦縣補充引進編外高層次、急需緊缺人才招聘簡章
點擊下載>>>
合浦縣人力資源和社會局
2017年6月16日
（責任編輯：李明）
- 2025福建泉州市事業單位招聘編制內人員晉江市崗位體檢結果通告（八）
- 大通縣2025年面向社會公開招聘森林草原專職消防員公告
- 2025廣東云浮市新興縣事業單位招聘考試合格分數線及資格復審公告
- 2025山西長治市衛生健康委員會“市招縣用”招聘面試公告
- 四川省第十二地質大隊關于2025年下半年公開考核招聘工作人員公告（6人）
- 顧縣鎮2025年招聘城鎮公益性崗位的公告
- 2025安徽池州市貴池區部分機關事業單位招聘編外人員擬聘人員公示（二）
- 四川省第五地質大隊關于2025年下半年公開考核招聘工作人員公告（16人）
- 四川省地質大隊關于2025年下半年公開考核招聘工作人員公告匯總
- 2025黑龍江大慶市紀委監委所屬事業單位選調進入考察和體檢環節遞補人員名單公告
電子營業執照