2017山東日照市嵐山區衛生計生系統招聘專業技術人員公告【招130人】

五、考察體檢

根據應聘人員考試總成績，由到低分按職位招聘計劃等額進行考察、體檢。考察體檢工作由招聘主管機關組織實施。

考察側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的職位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。

體檢一般應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，經招聘主管機關同意，從進入面試的人員中依次遞補。

六、聘用和管理

對擬聘用人員進行公示，擬聘用人員名單一經公示不再遞補。擬聘用人員公示7日無異議或有反映問題但經查實不影響聘用的，由聘用單位按程序辦理聘用手續。

鄉鎮(街道)衛生院新聘用的人員按規定實行試用期和服務期制度，試用期一年，試用期滿考核不合格的，解除聘用關系。服務期時間為三年(含試用期)，工資等待遇參照事業單位在編人員執行;服務期滿，根據編制余缺情況逐步理順事業編制，理順編制后三年內不得調離編制所在單位。

區人民醫院、區婦幼保健計劃生育服務中心新聘用人員按規定實行試用期和服務期制度，試用期一年，服務期五年(含試用期，不含規培時間)，聘用人員到用人單位報到后簽訂聘用合同，服務期內不得調出服務單位。試用期滿進行考核，考核合格的人員納入機構編制部門備案管理，人員待遇按照公立醫院改革相關規定執行。

七、其他

1、應聘人員在報考期間要及時了解嵐山人力資源社會網(www.lsrs.gov.cn)發布的信息。

2、嵐山區衛生計生系統公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

聯系電話：0633-2618598

原標題：2017年日照市嵐山區衛生計生系統公開招聘專業技術人員簡章

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日照市嵐山區衛生計生系統公開招聘職位計劃表.xls

日照市嵐山區機構編制委員會辦公室

日照市嵐山區人力資源和社會局

日照市嵐山區衛生和計劃生育局

2017年6月27日

（責任編輯：李明）

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