根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發〔2006〕4號)文件規定，按照中共貴州省委組織部貴州省人力資源和社會廳關于抓好《中共中央組織部人力資源社會部〈關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知〉的貫徹落實切實做好縣鄉事業單位公開招聘工作的意見》(黔人社廳通〔2017〕221號)文件精神，結合興仁縣事業單位人員緊缺實際，經興仁縣委、縣政府研究，決定2017年面向社會公開招聘事業單位新增人員422名。為確保招聘工作順利完成，特制定本簡章。

一、組織領導

為確保本次公開招聘工作順利進行，特成立興仁縣2017年公開招聘事業單位新增人員工作領導小組。本次公開招聘工作在領導小組的領導下進行，領導小組下設辦公室在縣人力資源和社會局，具體負責相關事宜。

二、工作原則及程序

招聘工作堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行報考條件、考試程序、考試結果“三公開”制度。嚴格按照編制招聘計劃、發布招聘簡章、報名、考試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進行。

三、職位設置

具體職位詳見附件一：《興仁縣2017年公開招聘事業單位新增人員職位一覽表》，以下統一簡稱為《招聘職位表》。

四、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象

1.具有中華人民共和國國籍,國家承認學歷的大專及以上應往屆畢業生(2017屆畢業生不含委培生、定向生)。年齡在18周歲以上(1999年7月6日及以前出生)，35周歲以下(1981年7月6日及以后出生)。

2.截止2017年7月6日由省級及以上機關統一選派到興仁縣服務已滿兩周年的“四項目人員”(即“選聘高校畢業生到村任職”、“一村一名大學生”、“三支一扶計劃”、“西部計劃志愿者”)。

3.興仁縣原任或現任滿1屆及以上的村(居、社區)黨支部書記、副書記，村(居、社區)委會主任、副主任。

4.興仁縣戶籍的退役士兵。

5.現駐興仁部隊服役的軍人隨軍家屬。

6.符合報考聘用崗位所需條件的興仁縣行政事業單位在職工勤人員。

具體詳見《招聘職位表》。

(二)報考條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有為人民服務的思想，遵紀守法，有良好的職業道德，愛崗敬業。

2.具有正常履行職責的身體條件，相關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)及我省的有關規定執行。

3.興仁縣原任或現任滿1屆及以上的村(居、社區)黨支部書記、副書記，村(居、社區)委會主任、副主任(“四項目人員”除外)學歷放寬到中專(高中、職高、技校)，年齡放寬到40周歲(1976年7月6日及以后出生)。

4.具備報考職位所需的其他資格條件(詳見《招聘職位表》)。

五、以下人員不得報考

(一)正被紀檢監察、司法機關立案審查的。

(二)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員。

(三)曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

(四)違反計劃生育法律法規政策的。

(五)截止到2017年7月6日仍在崗的農村義務教育階段教師特設崗位計劃人員，在職在編公務員(選調生)、參照公務員法管理機關(單位)的工作人員、事業單位人員(自收自支事業單位人員除外)、試用期人員。

(六)定向到具體行業或單位的應屆畢業生。

(七)現役軍人、在讀的非應屆畢業生。

(八)近5年來在各級公務員或事業單位招聘考試中被認定有舞弊等行為的。

(九)不符合招聘職位所需資格條件的。

(十)有法律、法規等規定不得聘用為事業單位工作人員的。

（責任編輯：李明）