2017年是實(shí)施第三輪高校畢業(yè)生“三支一扶”(支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧)計(jì)劃的第二年。為深入貫徹落實(shí)中央新疆工作總目標(biāo)，推進(jìn)“就業(yè)惠民”工程，健全鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的服務(wù)機(jī)制，根據(jù)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的意見》(中辦發(fā)〔2016〕79號(hào))、中共中央組織部、人力資源社會(huì)部等九部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于實(shí)施第三輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》(人社部發(fā)〔2016〕41號(hào))等文件精神，各縣(市)、各有關(guān)部門要繼續(xù)緊貼基層需求，拓展服務(wù)領(lǐng)域，規(guī)范日常管理，強(qiáng)化培養(yǎng)使用，完善政策措施，繼續(xù)在促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)、推動(dòng)基層經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面發(fā)揮更大作用。現(xiàn)就自治區(qū)做好2017年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作通知如下：

一、科學(xué)安排招募計(jì)劃，嚴(yán)格規(guī)范組織選撥招募工作

(一)計(jì)劃名額分配。2017年，自治區(qū)給地區(qū)下達(dá)“三支一扶”招募計(jì)劃75個(gè)，按照向貧困縣(市)傾斜的原則，具體分配各縣(市)計(jì)劃如下：塔城市16名、額敏縣14名，烏蘇市7名、沙灣縣5名、托里縣14名、裕民縣11名、和布克賽爾縣8名。

(二)按照計(jì)劃推進(jìn)招募工作。“三支一扶”工作計(jì)劃性強(qiáng)，各縣(市)要按照自治區(qū)“三支一扶”招募工作的總體安排(見附件)，把握工作規(guī)律，提前謀劃，制定年度“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作方案，周密組織，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求完成各環(huán)節(jié)工作。要廣泛發(fā)布招募公告，完善選拔招募制度，優(yōu)化選拔招募流程。要立足本地“十三五”時(shí)期基層經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，統(tǒng)籌開發(fā)服務(wù)崗位，逐級(jí)開展基層崗位需求統(tǒng)計(jì)，合理確定年度招募計(jì)劃，并于2017年12月底前報(bào)送基層用人崗位需求計(jì)劃。對(duì)當(dāng)前或未來2-3年有空編的基層服務(wù)單位要重點(diǎn)征集崗位和優(yōu)先派遣，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的貧困縣、艱苦邊遠(yuǎn)縣(市)要適當(dāng)傾斜招募計(jì)劃。

(三)及時(shí)做好人員補(bǔ)錄工作。在2018年3月31日前，各縣(市)要按照自治區(qū)“三支一扶”大學(xué)生招募的條件和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)空缺的崗位按照由到低分的原則及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)錄，并集中在2017年12月25日前和2018年3月31日前，將補(bǔ)錄人員名單報(bào)送塔城地區(qū)人力資源和社會(huì)局。

二、繼續(xù)實(shí)施專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，強(qiáng)化培養(yǎng)使用

(一)繼續(xù)實(shí)施能力專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃。各縣(市)“三支一扶”辦負(fù)責(zé)集中組織，對(duì)“三支一扶”人員提供不少于5天的崗前或在崗脫產(chǎn)培訓(xùn)。地區(qū)將繼續(xù)擇優(yōu)選派一批“三支一扶”大學(xué)生參加人力資源社會(huì)部舉辦的全國(guó)“三支一扶”計(jì)劃示范培訓(xùn)班，具體安排另行通知。

(二)實(shí)施崗位成長(zhǎng)培養(yǎng)計(jì)劃。各縣(市)要繼續(xù)結(jié)合崗位制定專門的成長(zhǎng)培養(yǎng)計(jì)劃，由基層用人單位負(fù)責(zé)根據(jù)每個(gè)“三支一扶”人員的特點(diǎn)，制定專門的培養(yǎng)計(jì)劃，要明確幫扶導(dǎo)師、崗位職責(zé)和工作要求，與“三支一扶”人員開展不少于3次的談心活動(dòng)，并定期進(jìn)行工作總結(jié)，組織交流工作經(jīng)驗(yàn)，要積極創(chuàng)造條件，扶持有相應(yīng)能力和意愿的“三支一扶”人員在基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)基層群眾興業(yè)致富。縣級(jí)“三支一扶”辦要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，推動(dòng)每個(gè)接收“三支一扶”人員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)從“三支一扶”人員中擇優(yōu)選拔1-2人兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)所副所長(zhǎng)、團(tuán)委副書記、基層供銷社主任助理。對(duì)服務(wù)期間積極要求入黨的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)黨組織按規(guī)定程序辦理。

三、促進(jìn)期滿就業(yè)，暢通就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道

(一)落實(shí)和完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位定向考錄(招聘)政策。各縣(市)要繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的意見》(人社部發(fā)?2014?61號(hào))和《關(guān)于統(tǒng)籌實(shí)施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目工作的通知》(人社部發(fā)?2009?42號(hào))等文件要求，切實(shí)做好從服務(wù)期滿“三支一扶”人員中定向考錄公務(wù)員和優(yōu)先招聘事業(yè)單位工作人員的工作。各級(jí)機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招聘工作人員時(shí)，免收城鄉(xiāng)低保家庭“三支一扶”人員的報(bào)名費(fèi)和體檢費(fèi)。凡符合《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及衛(wèi)生計(jì)生委醫(yī)師資格考試報(bào)名有關(guān)規(guī)定的支醫(yī)人員，由服務(wù)地相應(yīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具試用期考核合格證明，當(dāng)?shù)乜h級(jí)衛(wèi)生行政部門要幫助辦理參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的有關(guān)手續(xù)，確保他們能順利參加考試。

(二)鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)。各縣(市)要繼續(xù)將有創(chuàng)業(yè)意愿的服務(wù)期滿“三支一扶”人員及時(shí)納入本地“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃”、“現(xiàn)代青年農(nóng)場(chǎng)主培育計(jì)劃”、農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)富民行動(dòng)等專項(xiàng)活動(dòng)中，有針對(duì)性提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)孵化等創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)，按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等扶持。發(fā)揮服務(wù)期滿“三支一扶”人員熟悉基層的優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)他們立足農(nóng)村，在農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)村服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域因地制宜地開展創(chuàng)業(yè)。支持服務(wù)期滿“三支一扶”人員創(chuàng)辦農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體，符合農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼政策支持條件的，可按規(guī)定同等享受相應(yīng)的政策支持。鼓勵(lì)服務(wù)期滿“三支一扶”人員在“互聯(lián)網(wǎng)+”、電子商務(wù)領(lǐng)域網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)，經(jīng)認(rèn)定的網(wǎng)絡(luò)商戶從業(yè)人員，同等享受自治區(qū)各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。

(三)促進(jìn)自主擇業(yè)。各縣(市)“三支一扶”辦要充分發(fā)揮各有關(guān)成員單位作用，大力挖掘就業(yè)崗位，拓寬服務(wù)期滿“三支一扶”人員轉(zhuǎn)崗就業(yè)渠道。服務(wù)期滿人員較多的縣(市)人力資源社會(huì)部門，至少組織一場(chǎng)專門的崗位對(duì)接活動(dòng)，向國(guó)有企業(yè)、大型民營(yíng)企業(yè)、社會(huì)組織等推薦服務(wù)期滿人員。各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要為服務(wù)期滿人員免費(fèi)提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹。對(duì)實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的服務(wù)期滿人員，按規(guī)定落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。對(duì)服務(wù)期滿未能及時(shí)就業(yè)的人員，要作為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象提供崗位信息、職業(yè)培訓(xùn)等有針對(duì)性的就業(yè)服務(wù)，幫助其盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。“三支一扶”人員在基層服務(wù)年限計(jì)算為工齡，其參加工作時(shí)間按其到基層報(bào)到之日起計(jì)算。

(四)支持繼續(xù)學(xué)習(xí)深造。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員，3年內(nèi)報(bào)考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。對(duì)于已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃的，應(yīng)為其保留入學(xué)資格。高職(高專)畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學(xué)歷教育專科起點(diǎn)本科。服務(wù)期滿考核合格且符合相應(yīng)條件的，可按規(guī)定享受相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策。

（責(zé)任編輯：李明）