四、考試
本次招聘考試包括筆試和面試，根據筆試成績，按照從到低分的順序，按1：3比例確定面試人員。參加面試人員，須提供本人身份證、學位(資格)證書原件。最終成績的計算方法：按筆試和面試成績各占50%比例計入總成績。
五、體檢、考察和公示
面試結束后，根據考試成績，按照從到低分的順序，按1：1比例確定參加體檢人員，體檢合格者確定為考察人選。被考察人員經考察合格后作為擬聘人選在濟南無線電管理網(http://wxdgl.jn.gov.cn/)和中國濟南人才網(http://www.cn-jnrc.com/)進行公示(7天)。
六、工資待遇
受聘人員同濟南邦得人力資源有限公司簽訂勞動合同，由濟南邦得人力資源有限公司負責管理。相關待遇按省市有關規定執行。
七、注意事項
1.報名人員請認真填寫報名表。
2.報名人員請密切關注濟南無線電管理網和中國濟南人才網，注意查詢資格審查結果及考試相關通知。
原標題：濟南市無線電監測站2017年派遣制員工招聘簡章
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濟南市無線電監測站
2017年6月29日
（責任編輯：李明）
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