2017江蘇揚州市第一人民醫(yī)院人事代理人員招聘面試公告（二）
為我院公開招聘工作規(guī)范有序、公平、公正地進行，根據(jù)《揚州大學附屬醫(yī)院2017年公開招聘人事代理工作人員公告(二)》，現(xiàn)將本次公開招聘面試有關(guān)事項公告如下：
一、面試時間、地點
面試時間：2017年7月11日下午14：00。面試地點：揚州大學附屬醫(yī)院西區(qū)醫(yī)院(邗江中路368號)行政樓4樓小學術(shù)報告廳。
二、面試方式、內(nèi)容
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察應聘人員適應崗位要求的業(yè)務素質(zhì)和潛在能力。
三、面試程序
(1)考生按規(guī)定的時間應于面試前30分鐘(13:30)憑身份證到達面試地點，進入指定的面試候考室，遲到視為放棄面試資格。
(2)面試工作人員核對考生信息，向考生宣布面試紀律、程序和其他有關(guān)注意事項。
(3)考生抽簽決定面試順序，按順序進入面試考場。
(4)面試評委對考生進行提問，考生針對考官的問題進行回答。評委根據(jù)考生答題情況當場進行評分。
(5)考生答題完畢或已到規(guī)定時間，考生停止答題，到場外指定地點等候亮分。
(6)下一位考生進場考試(該考生考試的同時，統(tǒng)分員為前一位考生統(tǒng)分，復核員復核后，交主評委簽字，并將得分交紀檢員登記后，到指定地點向前一位考生亮分，考生確認簽字)。
(7)面試工作小組統(tǒng)計面試成績，報送揚州大學。
四、成績評定
面試成績合格線為60分(滿分100分)，未達合格分數(shù)線者不得進入體檢環(huán)節(jié)。面試成績由評委按照命題時確定的評分標準獨立進行現(xiàn)場評定，采用去掉一個分和去掉一個最低分后計算平均分，保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。面試成績經(jīng)主評委、監(jiān)督人員現(xiàn)場簽名確認后當場公布。
五、評委組成結(jié)構(gòu)
面試評委組由7人組成，設(shè)主評委1名。
六、面試紀律
面試工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面試過程接受紀律監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。考生應提供真實的信息材料，對提供虛假材料并查證屬實的，取消考生錄用資格。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0514-82981199轉(zhuǎn)80409
聯(lián)系人：劉老師、史老師
地址：揚州市邗江中路368號
原標題：2017年公開招聘人事代理工作人員(二)面試公告
揚州大學附屬醫(yī)院
2017年7月10日
（責任編輯：李明）
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