2017安徽蚌埠市勞動事務服務中心招聘護士、藥師勞務派遣人員16人公告公告【招16人】
(1)筆試科目及分值：筆試內容: 研究藥師考藥學綜合知識和GCP，分值占比為50:50;研究護士考護理綜合知識，分值占比為100%;采取閉卷形式進行。分數保留小數點后兩位(后期分數計算一律保留兩位小數)。
(2)公布面試入圍人員名單：蚌埠市人事人才網(http://www.bbrsrc.ah.cn/)公布。筆試后，分崗位按招聘計劃總數1:2的比例確定面試入圍人員，如最后一名成績出現并列情況，一并進入面試。
2、面試：滿分100分，根據招聘崗位情況，專業知識面試，出1道面試題目，時長10分鐘。面試具體時間和地點另行通知。
3、成績合成
總成績依筆試成績與面試成績合成確定，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。按各招聘崗位計劃數1：1比例確定入圍體檢人員。若總成績最后一名分數并列，按面試成績高低順序排列進入體檢。
(三)體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對體檢結論有疑問者，自體檢結果公布之日起3日內本人可以書面提出復檢要求(不包括只允許當場復檢的項目)。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用由報考人員自理，費用另行通知。
(四)聘用人員待遇及用工方式
蚌埠市勞動事務服務中心簽訂人員合同、購買五險一金及發放工資。社會保險外基本工資：初級職稱2000元/月、中級職稱 2500元/月、高級職稱3000元/月。實發基本工資中應扣除交個人應交公積金100元。績效工資：按照承擔項目工作量進行績效考核發放。
五、組織領導與監督
(一)成立組織。成立蚌埠市勞動事務服務中心招聘工作領導小組。
(二)嚴肅工作紀律。整個公開招聘過程接受紀檢、監察部門監督。如發現應聘人員不屬公開招聘對象或不符合公開招聘條件的以及違法違紀和弄虛作假的，將取消聘用資格。如發現工作人員違法違紀的，將給予紀律處分。招聘單位負責人和從事招聘工作的人員，凡與應聘人員有親屬關系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規定回避。
以上招聘公告在蚌埠市人事人才網(http://www.bbrsrc.ah.cn/)公布。關于本次公開招聘工作的相關信息，請及時登陸以上網站查詢。
招聘咨詢：蚌埠市勞動事務服務中心(地址：蚌埠市解放590號人才服務大廳二樓)
咨詢電話：0552—2043088
(工作日上午9：30—11：30，下午3：00—5：00)
本次招聘考試，不統一指定教材和復習資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
六、本公告解釋權在蚌埠市勞動事務服務中心招聘工作領導小組。
七、未盡事宜另行通知。
原標題：蚌埠市勞動事務服務中心招聘護士、藥師勞務派遣人員公告
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蚌埠市勞動事務服務中心
2017年7月6日
（責任編輯：李明）
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