山東事業單位：2014年山東省青島平度市事業單位招聘公告【招267人】
(二)面試
面試采取結構化面試和面試試講兩種方式。
綜合類、醫療類、財會類、計算機類崗位采用結構化面試方式，主要測評考生從事招聘崗位工作必需的綜合分析、組織協調、反應應變、語言表達、舉止儀表等方面的綜合素質和能力。每個考生面試時間不超過10分鐘。
教育類崗位采用面試試講方式，主要考察考生的綜合素質。面試試講前備課時間不超過30分鐘，面試試講時間不超過15分鐘。
各崗位具體面試方式詳見《2014年平度市部分事業單位公開招聘工作人員計劃表》，面試時間、地點另行通知。面試采用百分制計分，面試成績在當天面試結束后在“平度市人力資源和社會 網”上公布。
四、成績核算
面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考生總成績從到低分，各崗位按招聘計劃1：1.2的比例確定進入考核體檢范圍人員，并依次等額組織考核體檢。如出現考生總成績并列，超出招聘計劃的，按筆試成績從到低分確定考核體檢人選;若筆試成績相同，則采取筆試加試的辦法確定。未達到面試比例的崗位，進入考核體檢范圍考生的面試成績不得低于60分。
（責任編輯：李明）
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