2017河南鞏義市事業單位定向招聘公告【招30人】

(二)報名和資格初審

2017年7月24日至7月26日(上午8:00-12:00;下午15:00-18:00)，采取現場報名形式，報名地點統一設在市人社局北二樓人力資源科窗口，每人僅限報考1個崗位。

報名資料：鄭州財經學院應屆畢業生需提供：《鞏義市2017年定向招聘事業單位工作人員報名表》(附件二);本人有效二代身份證、畢業證、學位證、填寫完整的報名登記表、近期一寸彩色照片4張、提供的其他證明和有關專業類證書。

鞏義籍應聘人員需提供：《鞏義市2017年定向招聘事業單位工作人員報名表》(附件二);本人有效二代身份證、戶口本、畢業證、學位證、填寫完整的報名登記表、一寸彩色照片4張。留學回國人員除提供上述材料外，還需提供我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等相關材料。

需攜帶上述證件(證明)等材料參加現場報名，現場審查原件，留存1份復印件;每人交納筆試考務費60元。

考生報名時工作人員現場對其提供的資料進行審核，通過審核的，于8月2日(上午8:00—12：00;下午15：00—18:00)在原報名地點領取筆試準考證，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，取消其應聘或聘用資格。

注意事項：(1)考生應認真閱讀并全面理解本次招聘公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件，報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格，已繳納考試費用不予退回;(2)農村貧困家庭和享受國家最低生活金城鎮家庭人員報考的，可免繳筆試考務費，需提交以下材料：農村貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件);享受國家最低生活金城鎮家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活的證明原件和低(原件和復印件)。(3)擬招聘崗位人數與報名人數比例應不低于1：5，低于該比例時，根據招聘單位崗位急需緊缺情況，經市事業單位定向招聘工作領導小組辦公室同意，可適當降低開考比例，但不得低于1：3，如降低后仍達不到要求的，該崗位招聘名額遞減直至取消。相關信息將7月26日晚上在鞏義市人社局網站發布，報考者需在7月28日前重新選報其他職位。不愿重新選報的，退還所繳納的筆試考務費。

(三)考試

考試分為筆試和面試，均為百分制。

1、筆試

(1)采取統一命題，統一組織，統一評分的方式進行，筆試成績滿分100分。筆試內容：公共基礎知識和職業能力測試。

(2)筆試時間為2017年8月5日上午9：00至11：30，具體時間、地點及相關要求以筆試準考證為準。考生持筆試準考證和本人有效身份證在規定時間、地點參加考試。

(3)筆試成績于筆試結束后7個工作日在鞏義市人力資源和社會局網站(www.gyrl.gov.cn)公布。

2、面試

(1)面試資格確認。根據筆試成績，按擬招聘崗位人數1：3的比例從到低分確定面試人員(最后一名成績并列者同時進入面試)，人員名單和面試資格確認的時間、地點在鞏義市人力資源和社會局網站公布，同時由招聘組織方通知應試者本人，逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

(2)考生應按照面試資格確認通知要求，持本人有效身份證、畢業證、就業報到證或人事代理合同等(留學回國人員提供我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等)相關證件原件和復印件1份參加面試資格確認，審原件，留復印件。應試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報考的證明。面試資格確認時，發現應試者提供材料信息不實的，取消其參加面試的資格。面試資格確認通過者，確定為參加面試人員并發放《面試通知書》。

同一招聘崗位因考生本人自動放棄或未通過面試資格確認而造成達不到面試比例的，按該崗位筆試成績由到低分的順序依次遞補。如遞補后仍達不到面試比例要求的，經市事業單位定向招聘工作領導小組辦公室研究后，可適當降低開考比例，但不得低于1:2比例，如降低后仍達不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

(3)面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分。

(4)面試采取結構化面試形式，滿分100分。時間、地點另行通知。

(5)面試成績和考試總成績在面試結束時當場宣布(如某招聘崗位考試總成績最后一名出現并列時，通過面試加試確定最后一名)，并于面試后工作日在鞏義市人力資源和社會局網站(www.gyrl.gov.cn)公布。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(四)體檢與考察

根據各招聘崗位擬招聘人數和考生的考試總成績從到低分按照1:1.5比例確定體檢和考察對象。體檢標準參照人力資源和社會部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)的有關規定執行。考察采取調查了解、查閱檔案、座談等方式進行。考察測重于思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。

因體檢考察對象放棄體檢考察或體檢考察不合格出現招聘崗位空缺，從報考同一崗位面試人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補。

(五)公示

根據考試總成績、體檢考察情況，擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鞏義市人社局網站公示7個工作日。

(六)聘用

公示無異議后按照事業單位聘用人員程序辦理審批手續。新聘用人員試用期一年，試用期間享受相應待遇。試用期滿后由各用人單位進行綜合考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消其聘用資格。

四、其它事項

1、筆試成績查詢、進入面試人員名單、面試資格確認通知、面試成績、擬聘用人員名單等有關事項均在鞏義市人力資源和社會局網站公布。招聘期間考生要經常關注網站通知，保持電話暢通，凡各個環節未按有關通知要求執行的考生，視為自動放棄。

2、申請加分考生需提供材料：參加國家志愿服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生、在鞏義服務期滿考核合格的 “三支一扶”計劃、鄭州市“高校畢業生進社區、服務農村計劃”的高校畢業生;服務鞏義的“大學生村干部”，在農村任職2年以上且年度考核合格，符合招聘資格條件者筆試原始成績加5分,同時符合上述條件的只加一項。申請加分考生需在報名時提交加分材料：項目服務證書、年度考核表、基層服務單位證明及“大學生村干部”聘用合同書等材料原件及復印件各1份，逾期不再受理。

3、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4、本公告未盡事宜按國家有關法律、法規規定執行。

5、本次招聘工作政策解釋權歸市事業單位定向招聘工作領導小組辦公室。

五、紀律和監督

為加強對本次公開招聘工作的監督，對違反紀律影響招聘工作的人員，將按照相關規定給予嚴肅處理。對偽造、涂改證件、證明，以其他不正當手段獲取應聘資格的，或在考試考察過程中作弊的，視情節輕重給予取消考試或取消聘用資格。對存在上述情節的已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

報名咨詢電話：0371-64369636、69580019。

監督電話：0371—64397298、69580029。

郵箱：gyrcb@126.com。

原標題：鞏義市2017年定向招聘事業單位工作人員公告

點擊下載>>>

1.2017年鞏義市定向招聘事業單位工作人員崗位、數量一覽表.doc

2.2017年鞏義市定向招聘事業單位工作人員報名表.doc