2017四川筠連縣事業單位考核招聘高層次人才公告【招40人】

四、報名

(一)報名方式及時間、地點

本次招聘報名僅采取現場報名的方式進行(咨詢電話附后)。

報名時間：2017年8月3日至2017年8月10日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00(工作時間內)。逾期不再受理。

報名地點：筠連縣人才交流中心(筠連縣筠連鎮新華大道東段50號)。

(二)選擇崗位

報考者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本批次招聘中限報一個崗位。

報考者提供的報名信息應當真實有效。在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時參加了同批次事業單位兩處及以上考試以及多崗位報考的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。

(三)填報信息

符合條件的報考者按要求準確填寫《筠連縣事業單位2017年公開考核招聘高層次人才報考信息表》(以下簡稱《報考信息表》，見附件2)的各項內容。按照規定的時間帶上以下材料到指定地點辦理報名資格審查手續：

1.《報考信息表》1 份(請自行打印并按要求張貼近期 2 寸免冠證件照片);

2.身份證原件和復印件 1 份;

3.有效的學位證、畢業證原件和復印件1份;

4.其他與報考資格相關的材料。

本次招聘考試不收取面試費，報名資格審查合格者，現場領取專業技能考核通知單。

五、專業技能考核

專業技能考核成績滿分100分，具體的考評方式詳見《崗位表》。其中，結構化面試主要考核報考者意愿素質(動機愿望、職業責任感、敬業精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業務能力、創新能力、組織管理能力、人際協調能力等)、人格素質(舉止儀表、性格氣質等)和知識素質(綜合知識、專業知識等)等方面;其他形式的專業技能考核主要考核報考者的專業知識水平和業務能力等方面。

專業技能考核的具體時間、地點等詳見專業技能考核通知單。

六、專業技能考核成績公布

報考者的專業技能考核成績當場公布并由報考者本人簽字確認。專業技能考核工作結束后的3 個工作日內，在中國三江人才網網站上公告專業技能考核成績及排名。

對于報名人數較少，未形成競爭的(即實際參加專業技能考核人數少于或等于該崗位擬招聘人數)，該崗位考生的專業技能考核成績不得低于60分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過后，進入下一步招聘環節。

對于形成了競爭的崗位，該崗位考生的專業技能考核成績低于60分者，須經招聘單位主管部門審核并報筠連縣力資源社會局同意后，進入下一步招聘環節。

七、體檢、考核、公示及遞補

(一)體檢

1.體檢人員確定

根據招聘崗位及名額，按照專業技能考核成績，從到低分依次等額確定進入體檢人選。若專業技能考核成績相同的，則進行加試，按加試成績從到低分依次等額確定進入體檢人選。

2.體檢標準

(1)體檢在二級甲等及以上綜合醫院進行。

(2)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>(試行)及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)以及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

(3)懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函[2009]07號)執行。

(4)未按規定時間到指定地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄。

(5)考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到初次體檢不合格結論通知之日起3日內向筠連縣人力資源和社會局申請復檢一次，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結果為準。

(二)考核

考核由用人單位或上級主管部門按照《宜賓市事業單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發〔2010〕14號)進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

(三)公示

1.擬聘用人員在中國三江人才網公示7個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消聘用資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

(四)遞補

因體檢、考核不合格或自動放棄出現的缺額，按照專業技能考核成績依次等額遞補一次。對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄出現的缺額，不再遞補。

八、審核確認和辦理聘用手續

(一)擬聘人員公示無異議者，由各招聘單位和主管部門對報考者所提供材料的真實性進行審查無誤后，由招聘單位填寫審核確認材料經主管部門審查后報同級人社部門審核確認，并報市人社局審核備案。通過審核備案的人員，取得聘用資格。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結束后60日內提供原單位與其解除聘用(勞動)關系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續;不能按期辦理完相關手續的，取消聘用。

(二)用人單位憑同級人社部門的確認函，通知取得聘用資格的人員在規定的時間內(具體時間以招聘單位書面通知為準)到單位報到，并按照有關規定簽訂事業單位人事聘用合同。

(三)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓。試用期間、試用期滿以及崗前培訓不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關規定執行。

九、紀律與監督

本次招聘嚴格按照事業單位考試的有關規定執行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經發現，即取消聘用資格并追究相關人員的責任。

監督舉報電話：0831-7726016。

十、咨詢電話：0831-7728456、0831-7724290。

十一、注意事項

本次公招過程中如有調整、補充等事項，將在中國三江人才網(http://www.ybrc.gov.cn/)公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加報名、面試、體檢、考核、遞補、聘用等，責任自負。

十二、本公告由筠連縣人力資源和社會局負責解釋。

原標題：筠連縣事業單位2017年公開考核招聘高層次人才公告

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1.2017年筠連縣事業單位公開考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表.xlsx