因工作需要，經研究決定，面向社會公開招聘5名專業技術人員(大建辦4名、財政所1名)。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，實行筆試和面試相結合的辦法進行。

二、招聘條件

1、擁護中國共產黨領導、遵紀守法、品行端正、熱愛本職工作，具有良好的職業道德。

2、報考人員要具有國家教育部門承認的本科及其以上學歷，報考大建辦要具備建筑工程類、工程監理類專業;報考財政所要具備財政類、經濟類專業。

3、年齡在35周歲以下(即1982年1月1日以后出生)。以身份證為準。

4、具有正常履行崗位職責的身體條件。

三、招聘名額

計劃招聘財政所1名、大建辦4名。

四、招聘程序及方法

本次招聘按照發布招聘公告、現場報名及資格審查、筆試、面試、確定初選人員、體檢與考察、有關待遇和聘用等步驟進行。招聘公告在肥西縣政府網、肥西縣豐樂鎮先鋒網上發布，招聘其它信息在肥西縣豐樂鎮先鋒網上發布。

(一)報名及資格審查

1、報名時間：2017年 8月7日至8 月13日，上午8:00-11：30，下午2:30-5:30。雙休日不休息，逾期不再受理。

2、報名地點：合肥元太人力資源管理有限公司考培服務中心(肥西縣上派鎮巢湖路100號農業大廈一樓)。

3、報名材料：

報名人員須提供畢業證書、身份證(原件及復印件)。

報名采取現場報名，報名人員須填寫“肥西縣豐樂鎮招聘專業技術人員報名資格審查表”一份，交近期免冠正面一寸照片3張。

報名人數與招聘名額數應達3:1比例，達不到比例的，將減少招聘名額。

4、報名人員應對本人提供的證件及所填表格內容的真實性負責，如有弄虛作假行為，一經查實即取消招聘資格，報名免收報名費。報名資格審查通過人員，請于2017年8月17日到原報名地點領取“筆試準考證”，逾期不領視為放棄。

(二)筆試

筆試采取閉卷方式進行，時間為90分鐘，占總成績50%，筆試內容為《綜合知識》、《建筑、財政、經濟專業知識》滿分100分，筆試成績在筆試結束后10個工作日內在豐樂鎮先鋒網上公布。

筆試時間、地點以準考證為準。

根據筆試成績從到低分按招聘名額數1：3比例確定參加面試人員。最后一名如有2名及其以上考生筆試成績相同的，則一并進入面試。

(三)面試

面試采用結構化方式進行，滿分100，占總成績 50%，面試時間為每人15分鐘，面試成績當場公布。面試時間、地點以面試通知書為準。

(四)確定初選人員

根據報考人員的筆試成績50%、面試成績50%合成總成績，(保留小數點后兩位,第三位按四舍五入方法處理)，按招聘計劃數1：1的比例，從到低分確定初選人員，若出現總成績并列，則以報考人員的面試成績高者優先;再相同則以學歷層次高者優先。

(五)體檢、考察

1、體檢標準參照原人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和人力資源和社會部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號) 執行。體檢費用自理。

2、考察工作由豐樂鎮政府成立考察小組負責，主要由戶口所在地出具有無違法犯罪記錄證明，對考察對象的政治思想、道德品行、能力素質、工作表現等情況全面了解。體檢、考察不合格，或因某種原因放棄的，所空名額按合成總成績從到低分依次等額有效遞補一次。

(六)、有關待遇和聘用

初選人員經體檢、考察合格后，試用期1個月，試用期間工資1500元/月。試用期滿，勝任工作崗位者一經錄用，與合肥元太人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。聘用期內基礎工資1800元/月，績效工資 1000 元/月，其它獎金按所在部門管理考核辦法執行;基礎工資、績效工資由合肥元太人力資源管理有限公司發放(含試用期工資)、并給聘用人員辦理國家規定的社會保險。其它獎金由所在部門發放，試用期內凡舉報有問題影響聘用的，一經核實立即取消聘用資格，所空名額不再遞補。

五、組織領導

本次招聘工作，在豐樂鎮黨委、政府領導下進行，具體操作委托合肥元太人力資源管理有限公司考培服務中心組織實施，鎮紀委全程參與監督。

咨詢電話：0551-68723206 (豐樂鎮) 68853303(考培服務中心)

舉報電話：0551-68721621 (豐樂鎮)

原標題：肥西縣豐樂鎮招聘專業技術人員公告

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肥西縣豐樂鎮招聘工作人員崗位一覽表(暫未公布)

肥西縣豐樂鎮人民政府

合肥元太人力資源管理有限公司考培服務中心

2017年7月25日

（責任編輯：李明）