(五)總成績(jī)的核算與發(fā)布

1、面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)50%及面試成績(jī)50%的總和計(jì)算總成績(jī)，即：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。根據(jù)總成績(jī)分?jǐn)?shù)由高到低排序，確定各崗位擬聘用人選。

2、若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

3、報(bào)考人員可于2017年9月6日登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)總成績(jī)及相關(guān)信息。

(六)體檢

1、面試結(jié)束后，以考試成績(jī)由到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

2、體檢由招聘單位統(tǒng)一安排進(jìn)行，所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄，體檢不合格不予聘用。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。

3、因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。

(七)考察

1、考察由招聘單位或其上級(jí)主管部門(mén)組織實(shí)施。考察內(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

2、因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，不遞補(bǔ)人員履行體檢、考察程序。

(八)公示與聘用

1、擬聘用人員將在招聘網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、崗位、準(zhǔn)考證號(hào)、體檢考察等情況，公示期為7個(gè)工作日。

2、公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照天津市事業(yè)單位有關(guān)人事管理規(guī)定，辦理備案、聘用等相關(guān)手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

3、因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，不遞補(bǔ)人員履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。

五、咨詢(xún)電話、舉報(bào)、投訴電話及受理時(shí)間

(一)報(bào)名咨詢(xún)電話：23266305

(二)政策咨詢(xún)電話：65668279 66619339

(三)舉報(bào)或投訴電話：65810812

(四)工作日：上午08：30—11：30

下午14：30—17：00

原標(biāo)題：天津市濱海新區(qū)中心商務(wù)區(qū)安全生產(chǎn)執(zhí)法 監(jiān)察中隊(duì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員公告

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中心商務(wù)區(qū)安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察中隊(duì)招聘計(jì)劃表.docx

（責(zé)任編輯：李明）