(一)體檢

體檢費由考生自理。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢須到縣級以上具有規定資質的醫療機構進行。體檢完畢，主檢醫生應當審核體檢結果并簽名，醫療機構加蓋公章。

對《公務員錄用體檢通用標準(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行的體檢項目均不進行復檢。

(二)考察

考察工作由招聘單位及市衛計局負責，共同組成考察小組?？疾鞎r必須進行報考資格復審。報考資格復審主要核實報考者是否符合規定的報考條件，確認其報名時提供的信息和材料是否真實準確?？疾靸热葜饕▓罂颊叩乃枷胝嗡刭|、道德品質修養、業務知識與能力、現實表現與工作實績、遵紀守法以及報考資格復審結果等情況。考察小組應由2人以上組成，考察人員應查閱考察對象的檔案材料，廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，如實寫出考察材料并簽名?？疾煨〗M應在考察材料中對考察對象作出、良好、合格、不合格的評價。對不合格的人員，在考察材料中要詳細說明不合格的事由和作出“不合格”評價的相關依據(或規定)。

體檢或考察不合格的，不能確定為聘用人選。

七、公示

用人單位及市衛計局根據面試成績、體檢、考察結果，經單位集體研究，擇優聘用擬聘用人員，并由市衛計局在玉林人事人才網、市衛計局、市人社局進行公示，公示期為7天。

公示結果無異議或反映的問題不影響聘用的，由市衛計局報市人社局審批。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，應暫緩審批，待查實并作出結論后再決定是否聘用。公示期間有異議或反映有問題的，由市衛計局會同用人單位負責調查核實。

八、聘用及待遇

通過體檢考察、公示等程序，經市人社局批準后，由市人社局發出聘用通知文件，由用人單位與聘用人員依法簽訂崗位聘用合同，用人單位憑市人社局的聘用通知文件到編制部門辦理(備案)手續，按國家與自治區的有關規定享受事業單位同類人員的工資福利待遇。

進入事業單位的新聘用人員試用期為一年，其他人員由用人單位與應聘人員約定試用期(試用期最長不得超過12個月)。

試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

九、招聘監督

公開招聘基層醫療衛生技術人員工作，貫徹“公平、平等、競爭、擇優”原則，做到政策公開、信息公開、程序公開、結果公開。招聘工作接受紀檢監察等部門、考生和社會各界的監督。對招聘工作中的違法違紀行為，依照有關規定嚴肅處理。

十、本招聘公告由北流市衛生和計劃生育局負責解釋，招聘單位負責招聘崗位要求的學歷、專業等崗位資格條件方面的問題解釋。

咨詢電話：0775—6223371(市衛計局秘書財務股)

監督電話：0775—6221537(市衛計局監察室)

原標題：2017年北流市通過免筆試直接面試方式公開招聘基層醫療衛生事業單位專業技術人員公告

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北流市通過免筆試直接面試方式公開招聘基層醫療衛生事業單位專業技術人員崗位計劃表

北流市衛生和計劃生育局

2017年8月1日

（責任編輯：李明）