2017湖北黃石經濟技術開發區規劃分局招聘公告【招2人】
五、考試
1、本次公開招聘考試采取“結構化面試+專業考核”的方式進行，由黃石人事考試院統一組織實施。
備注：
(1)若報名人數未超過30人，報名人員直接參加“結構化面試+專業考核”;若報名人數超過30人以上，則需增設專業測試，再根據崗位招聘計劃1：5的比例，按照專業測試成績由到低分的順序確定進入“結構化面試+專業考核”人員名單。
(2)應聘人員按照結構化面試、專業考核各占50%的比例計算綜合成績。
2、考試的時間及地點：詳見面試準考證。
六、考察
1、根據“結構化面試+專業考核”綜合成績從到低分，按照崗位招聘計劃1:2的比例確定考察對象，如有考察不合格人員，按綜合成績由到低分的順序，依次遞補人選并接受考察。
2、考察工作由黃石經濟技術開發區人力資源和社會局組織實施，主要考察擬聘人員的德、能、勤、績、廉及適應所聘崗位的相關情況，
采取函調、實地考察、資料審查等方式進行。
考察對象應提供本人的戶口簿、身份證、畢業證、準考證和學信網打印出的《教育部學歷證書電子注冊備案表》以及應聘崗位條件要求的職稱證或任職資格證書的原件及復印件1份;提供戶籍所在地派出所出具違法犯罪記錄情況，已婚者還應提供戶籍所在地縣級以上計生部門的計劃生育證明。
工作經歷證明材料的要求：在黨政機關、事業單位、國有企業工作過的考生，需提供單位人事部門出具的相關工作經歷證明，并注明起止時間和工作地點;在其他經濟組織、社會組織等單位工作過的考生，需提供相應勞動合同或繳納社明。
3、考察對象中如有棄權的，需本人出具書面聲明。考生在外地難以提供的或確實無法聯系考生本人的，應由黃石經濟技技術開發區人力資源和社會局2名以上工作人員證實并記錄在案。
4、考察具體時間由黃石經濟技術開發區人力資源和社會局通知。
七、體檢
考察結束后，按照崗位招聘計劃1：1的比例確定體檢人選。體檢工作由黃石經濟技術開發區人力資源和社會局組織。體檢參照公務員錄用體檢標準執行，費用由應聘人員自行負擔。
如體檢不合格，按考試成績由到低分順序，考察合格人員中依序產生遞補體檢人選。
八、公示
考察和體檢合格的，確定為擬聘用人員，名單在黃石人事考試網進行公示，公示時間為7天。
九、紀律監督
1、嚴肅公開招聘紀律，對招聘過程中違反公開招聘規定的行為要堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。對招考中的違紀行為，一經發現，嚴肅處理。弄虛作假或不符合報考條件者，任何環節、任何時間(含被錄用后)一經發現，即取消其考試或錄用資格。
2、應聘人員在應聘期間保持所留電話24小時暢通，因本人原因，錯過應聘的，責任自負。
原標題：黃石經濟技術開發區規劃分局公開招聘聘用工作人員公告
黃石經濟技術開發區人力資源和社會局
2017年8月10日
（責任編輯：李明）
- 2025福建泉州市事業單位招聘編制內人員晉江市崗位體檢結果通告（八）
- 大通縣2025年面向社會公開招聘森林草原專職消防員公告
- 2025廣東云浮市新興縣事業單位招聘考試合格分數線及資格復審公告
- 2025山西長治市衛生健康委員會“市招縣用”招聘面試公告
- 四川省第十二地質大隊關于2025年下半年公開考核招聘工作人員公告（6人）
- 顧縣鎮2025年招聘城鎮公益性崗位的公告
- 2025安徽池州市貴池區部分機關事業單位招聘編外人員擬聘人員公示（二）
- 四川省第五地質大隊關于2025年下半年公開考核招聘工作人員公告（16人）
- 四川省地質大隊關于2025年下半年公開考核招聘工作人員公告匯總
- 2025黑龍江大慶市紀委監委所屬事業單位選調進入考察和體檢環節遞補人員名單公告
電子營業執照