2017安徽裕安區面向全市選調機關事業單位人員公告【招26人】

(4)報名表;

(5)符合崗位報考條件的其他材料。

報名時須填寫《2017年裕安區面向全市公開選調機關事業單位工作人員報名表》(見附件2)，報名表須經所在單位、主管部門和縣區組織人事部門審核，并加蓋公章。

報名時所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實際情況、選調條件和所報名選調崗位資格條件要求一致，并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與選調條件規定不符的，一經查實，即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。

每位報考者限報1個崗位，并須使用本人同一有效二代居民身份證進行報名和參加考試。

(二)資格審查

區委組織部、區人社局按管理權限對報考人員進行資格審查。資格審查工作貫穿選調工作全過程。

選調崗位計劃數與報名人數比例應不低于1:3。原則上不足規定開考比例的，將取消或核減該選調崗位計劃數，確實達不到規定比例，經選調工作領導組批準后可降低至1:2比例開考。

(三)筆試

筆試主要測試應試者的政策理論水平和分析解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。滿分為100分。

面試時間、地點另行通知。報考者需持本人有效身份證件和準考證參加筆試。

根據選調崗位計劃數，在同崗位筆試人員中依筆試成績從到低分按1:3的比例確定入圍面試人選(鄉鎮安監所崗位確定入圍面試人選的比例為1:2)。最后1名如有多名報考人員筆試成績相同，一并確定為面試人選。不足規定比例的按實際人數確定。

(四)面試

面試采取結構化面試方式進行，主要考察其邏輯思維能力、綜合分析能力、協調應變能力、語言表達能力。滿分為100分。

面試時間、地點另行通知。

筆試、面試成績按5:5合成綜合成績。

(四)體檢

根據選調崗位計劃數和報考人員綜合成績從到低分，按1:1的比例確定參加體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行。

(五)考察

體檢合格人員即為考察對象。

選調單位或主管部門將派出2名以上人員組成的考察組實施考察。考察工作堅持德才兼備、以德為先、注重工作實績、全面了解考察對象的政治素質、個人品行、業務水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況。考察組將查閱干部(人事)檔案，對照選調崗位條件，詳細查看公務員(參照公務員法管理單位工作人員)登記表、事業單位工作人員錄用文件、編制性質等資料。

考察后，各選調單位根據考察情況和崗位要求，形成綜合評價報告，按照選調崗位計劃數1:1的比例確定擬錄用人選。

(六)公示和調動

擬錄用人員名單在“裕安區人民政府網”、“裕安區先鋒網”、“裕安區人力資源和社會網”公示一周。經公示無異議或公示結果不影響錄用的，按照有關規定辦理調動手續。

在體檢、考察和公示環節出現缺額的，按照考試成績從到低分依次遞補。

為保持干部隊伍的相對穩定，此次選調錄用人員設置最低服務年限，其中：公務員和參公人員最低服務年限為5年，全額撥款事業單位工作人員最低服務年限為3年。

咨詢電話：3301396。

原標題：2017年裕安區面向全市公開選調機關事業單位工作人員公告

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2017裕安區面向全市公開選調機關事業單位工作人員崗位一覽表.xls

2017裕安區面向全市公開選調機關事業單位工作人員報名表.doc

中共裕安區委組織部

六安市裕安區人力資源和社會局