2017天津南開區衛生計生系統事業單位招聘120名實用性人才公告

六、體檢和考察

(一)體檢

通過面試的考生，按照考試綜合成績由到低分排序，按各崗位招聘人數與進入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。

面試工作結束后第5個工作日，報考人員登錄報名網站查詢是否進入體檢，并按要求參加體檢。

體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號及相關修訂標準文件)統一組織實施。放射崗位體檢標準按照《放射工作人員職業健康管理辦法》執行。非招聘單位原因未按照規定時間和地點參加體檢、復檢人員，視為自動放棄。因考生體檢未合格或自動放棄體檢的，該崗位將按綜合成績由到低分依次遞補。體檢階段遞補按照招聘單位意見進行。

(二)考察

考察由招聘單位及上級主管部門組織實施，做到全面、客觀、公正。考察內容包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、能力素質、工作實績、遵紀守法以及是否需要回避等方面情況。經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

七、公示

根據考生考試成績、體檢結果和考察情況，確定擬聘用人員名單，在天津市人力資源和社會網(http://www.tj.lss.gov.cn)進行公示，公示期為7個工作日。

八、聘用

招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系。事業單位公開招聘的人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期考核合格的，予以正式聘用，試用期考核不合格的，取消聘用。

九、咨詢、舉報、投訴電話

政策咨詢、崗位條件咨詢：022-27429905

監督電話： 022-87476129

原標題：2017年南開區衛生計生系統事業單位公開招聘實用性人才公告

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1、2017年天津市南開區衛生計生系統事業單位公開招聘實用性人才計劃.xls