江蘇事業單位：2014年江蘇省揚州市邗江區事業單位招聘公告【招163人】
在職人員特別是在職中小學教師、衛技人員以及事業單位試用期人員等，報名前應征得所在單位同意，所在單位同意報考的證明需及時提供，最遲必須在領取體檢通知書時提供，其中事業單位試用期人員最遲必須在報考資格復審時提交。如在上述規定的“最遲”時限內，仍不能提交的，視為該考生自動放棄報考資格。
復審不合格的，取消專業水平測試資格。因復審不合格等出現缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中，根據筆試總成績從到低分依次遞補專業水平測試人選直至專業水平測試名單公布。
各審核部門(單位)應高度重視報考資格審查工作，資格審查應客觀、公正、及時。
(四)專業水平測試
《崗位簡介表(B)》，采取專業水平測試的方式進行。由招聘單位所屬主管部門統一負責組織實施專業水平測試工作，按統一要求制定并公布實施辦法。區組織、紀檢和人社部門負責監督、指導和檢查。專業水平測試采用百分制計分，專業水平測試設置合格分數線，具體在實施辦法中公布(包括構成、權重和分值等;其中，進行專業能力考核形不成競爭崗位的考生，專業能力考核成績須在60分及以上)，專業水平測試成績不合格者不得進入體檢環節。
(五)體檢
參加專業水平測試人員，按其公共科目筆試成績占30%、專業水平測試成績占70%的比例，采用百分制計算合成總成績。
根據入圍考生考試總成績，按用人單位招聘崗位計劃數1︰1的比例，從到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以6月21日進行筆試的成績從到低分確定參加體檢人員;如該成績仍然相同，則另行加試并從到低分確定參加體檢人員。
體檢工作由區委組織部和區人社局統一負責。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行。
(六)考察
體檢合格人員的考察工作由招聘單位和所屬主管部門參照公務員招錄有關考察(政審)規定組織實施，主管部門統籌負責，區組織、紀檢和人社部門負責監督、指導和檢查。
因體檢或考察不合格等出現計劃缺額時，均按該崗位報考人員考試總成績從到低分一次性遞補。
（責任編輯：李明）
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