2.面試。面試對(duì)象根據(jù)筆試成績高低按招錄人數(shù)1:3比例確定。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按合格人數(shù)確定面試對(duì)象。

面試時(shí)間為10月上旬(面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。面試由各市(區(qū))人力資源和社會(huì)局參照公務(wù)員面試有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察報(bào)考人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、解決實(shí)際問題能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。

面試前要進(jìn)行資格復(fù)審，報(bào)考人員如實(shí)提供以下證件(證明)、材料的原件及復(fù)印件：應(yīng)屆畢業(yè)生須帶戶口簿(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的戶籍證明)、有效身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、報(bào)名表及準(zhǔn)考證;往屆畢業(yè)生須帶戶口簿(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的戶籍證明)、有效身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、近期計(jì)生證明(或未婚證明)、報(bào)名表及準(zhǔn)考證，國有單位在編在職(崗)人員提供單位同意報(bào)考證明。非戶籍常住人口可通過出示居住證、社、購房契稅、房屋租賃合同等證明其居住期滿。

面試對(duì)象須按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審和面試。不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審和面試的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審不合格的，不得參加面試，有關(guān)市(區(qū))人力資源和社會(huì)局可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消面試資格。

面試滿分為100分，面試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格線為60分。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，滿分為100分，合格線為60分。若同一崗位應(yīng)聘者綜合成績相同，依次按照筆試成績、面試主考官評(píng)分高低順序確定名次，如筆試成績、面試主考官評(píng)分仍相同，則加考面試。

(五)體檢

入圍體檢人員名單于面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)連同綜合成績一并公布。各市(區(qū))人力資源和社會(huì)局根據(jù)考試總成績，按招錄職位人數(shù)1：1的比例依考試總成績高低順序確定體檢對(duì)象。考生放棄體檢或體檢不合格的職位，可按總成績從到低分依次遞補(bǔ)體檢人選。體檢費(fèi)用由考生個(gè)人負(fù)擔(dān)。

(六)公示

10月下旬，在江門市人事考試院網(wǎng)站上對(duì)擬招錄對(duì)象進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示中發(fā)現(xiàn)問題不予聘用的，可依次遞補(bǔ)。

(七)聘用

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，于11月上旬前完成錄用手續(xù)。各市(區(qū))考生被錄取后，由所在鎮(zhèn)(街)與村(居)委會(huì)主任助理簽訂聘用合同，每個(gè)聘期合同期限為2年。

四、其他注意事項(xiàng)

(一)本次招錄不指定任何參考用書和資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招錄無關(guān)。

(二)準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加招錄村(居)委會(huì)主任助理各個(gè)環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。報(bào)考人員參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)。

本公告及報(bào)考相關(guān)要求由中共江門市委組織部負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0750-3873700，政策咨詢電話：0750-3273583。

原標(biāo)題：江門市2017年公開招錄村(居)委會(huì)主任助理公告

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江門市公開招錄村委會(huì)主任助理職位表.xls

中共江門市委組織部

江門市人力資源和社會(huì)局

2017年8月18日

（責(zé)任編輯：李明）