根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革期間嚴(yán)格執(zhí)行空編管理及公開招聘人員規(guī)定的意見》(吉廳字〔2012〕3號(hào))、《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全市事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度的實(shí)施意見》(遼辦發(fā)[2010]40號(hào))精神，現(xiàn)將東豐縣2017年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員的有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2017年東豐縣計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員50名。具體招聘崗位及資格條件詳見《2017年東豐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1981年8月30日至1999年8月30日期間出生)。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下(1976年8月30日至1999年8月30日期間出生，可不受崗位要求年齡限制)。年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2017年8月30日。符合崗位資格條件的2017年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格等條件,詳見《2017年東豐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

(三)其他資格條件

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

2.在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。

3.招聘崗位條件具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的，其專業(yè)技術(shù)資格要符合招聘單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

3.全日制在讀的非2017年畢業(yè)生(2018年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2017年畢業(yè)生。同時(shí)，全日制在讀的非2017年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)。

4.現(xiàn)役軍人。

5.在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員。

6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘、特崗教師等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。

(五)回避情形

應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名辦法

2017年東豐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考試的報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作與遼源市事業(yè)單位公開招聘工作人員同步，均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

（責(zé)任編輯：李明）