2014年淮南市鳳臺縣事業單位公開招聘83名人員公告
三、報名
(一)報名方式
采用現場報名的方式。
(二)報名時間
2014年5月5日至5月9日工作時間，逾期不予補報。
(三)報名地點
縣農民工維權服務中心(縣古城中學西20米)。
(四)報名程序
詳閱招聘公告和崗位計劃表→填寫報名表→資格審查→提交報名表→繳費。
(五)報名注意事項
1、報考人員必須符合招聘崗位的條件，每個報考者限報一個崗位。
2、報考人員應提供以下證件、材料：
(1)本人近期二寸正面免冠同底彩照2張。
(2)已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2014年畢業尚未取得學歷(學位)證書的人員，須提供本人有效居民身份證的原件與復印件、或省、市教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2014年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明和有關證件材料辦理報考資格審查。
(3)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證、學歷(學位)證書等材料的原件與復印件。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
(4)鳳臺縣大學生“村官”須提供與縣組織人事部門簽訂的《聘用全日制高校畢業生到村工作合同書》的原件與復印件等有關材料。
(5)招聘崗位有資格證書等要求的，報考人員須提供相關證件的原件與復印件或相關證明材料。
3、報考人員需填寫《2014年鳳臺縣事業單位公開招聘人員報名表》(附件2)，所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件一致并真實無誤。因弄虛作假或雖通過資格審查但實際不符合招聘崗位條件的，一經查實，取消其考試、聘用資格，責任由報考人員本人負責。
(六)繳費
根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按照每人每科45元標準收費，統一筆試共兩科每人交報名費90元。
農村特困和城市低保家庭的報考人員，可以享受減免考試費用的政策。辦理減免手續時須提供以下材料：其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活 的證明和低，或扶貧辦出具的特困家庭基本情況證明，能夠證明其與家庭所屬關系的材料(如戶口簿等)。
(七)其他
同一崗位報考人數與招聘計劃數的比例原則上不應低于3:1。若達不到規定比例，經縣事業單位公開招聘人員工作領導小組同意，相應核減該崗位招聘計劃數或降低比例開考。因取消招聘崗位的報考人員，可于2014年5月12日到報名地點改報其他相關崗位，不能改報的退還報名費。
四、資格審查
資格審查工作由縣人力資源和社會 局負責，統一在報名地點進行。報名期間，縣人社局將組成專門的工作班子，抽調精干且熟悉業務的人員，按照招聘崗位條件要求，認真對報考人員的報考資格進行審查。資格審查務必客觀、公正、及時、細致，力求準確無誤，對所有報考人員一視同仁。
通過資格審查的報考人員，于2014年5月19日至5月 20日工作時間內憑本人有效身份證件和交費憑證到報名地點領取準考證。
五、統一筆試
統一筆試由縣人力資源和社會 局組織實施。命題、制卷、閱卷、計分委托專門機構負責。
(一)筆試科目
筆試分兩個科目：1、《公共知識》;2、《專業知識》或《申論》。
報考縣幼兒園崗位的考生，筆試科目為《公共知識》和《專業知識》兩科;報考其他崗位的考生筆試科目為《公共知識》和《申論》兩科。
(二)筆試內容
筆試內容見《2014年鳳臺縣事業單位公開招聘人員統一筆試考試大綱》(附件3)。本次考試不指定任何教材、復習資料，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
(三)筆試時間與地點
時間：2014年5月25日(星期日)
8：00—9：30《公共知識》
10：00—12：00《專業知識》或《申論》。
筆試地點以《準考證》為準。考試時考生須憑《準考證》和有效身份證件進入考場。
(四)政策性加分
對于“服務基層項目”人員，按規定兌現加分政策，每門筆試科目成績加2分。
審核時，大學生“村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。
上述人員于2014年5月26日到縣人力資源和社會 局人才開發股(縣政務中心C725室)，經審核確認，并通過鳳臺政府網、鳳臺縣人力資源和社會 網公示3天無異議后，予以加分。
(五)成績查詢
筆試科目成績分別以100分計算，兩科分數累加為筆試總成績。考生請于2014年6月6日登陸鳳臺政府網、鳳臺縣人力資源和社會 網查詢筆試考試成績。
考生如對成績有異議，可于2014年6月9日到報名地點辦理查分手續，逾期不予辦理。
對照報考崗位，根據筆試總成績從到低分，按崗位實際招聘計劃數等額確定體檢人選。若筆試總成績相同，則依照筆試成績中《專業知識》或《申論》成績從到低分排序確定。最后一名入圍人選若有多名考生兩門筆試科目成績均相同的，則一并確定為體檢人選。
為確保新進人員素質，設定筆試統考最低控制合格分數線。筆試總成績達到100分以上(含100分)的應聘人員，方可進入下一輪資格復審環節。
六、資格復審
體檢前，縣人力資源和社會 局根據政策規定，對照報考人員報名時提供的信息，負責對確定為體檢人選的報考人員的報考資格進行復審。凡與招聘崗位條件不符的或在規定時間內不能提供有效居民身份證、學歷(學位)證書、教師資格證等有關證件材料原件的，取消其體檢資格。因取消資格等原因出現人選缺額的，按筆試總成績高低順序依次等額遞補后再進行資格復審。
七、體檢
體檢由縣人力資源和社會 局負責組織實施。體檢標準參照原人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)，人力資源和社會 部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號) 和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)等規定執行。體檢合格的確定為考核對象;體檢不合格的可申請復檢，復檢仍不合格的取消其聘用資格，缺額在同崗位報考人員中按筆試總成績高低順序依次等額遞補。體檢費用由考生自理。體檢時間、地點另行通知。
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（責任編輯：李明）
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