3.復審通過的考生，憑本人身份證和資格審核員簽發復審合格的《報名表》，在復審期限內到遼源市人力資源和社會局綜合樓一樓(遼源市北壽大街祿壽路128號遼源市民政局西側)繳納面試考務費80元/人，同時發給《2017年遼源市事業單位公開招聘工作人員面試通知書》。

4.在資格復審過程中，資格審查員對考生報名信息真實性有異議的，可要求考生傳真發送相關資格證明材料，考生應及時提供，否則審查員有權不予資格審查。對考生提供虛假證明、證書騙取面試資格，一經發現即取消該考生聘用資格。

(三)面試

根據各招聘單位的行業、專業及崗位特點，面試采用結構化面試、試講、實際操作等方式進行。

面試成績滿分為100分，及格分數線為60分，面試成績當場公布。具體面試時間、地點、方式、要求等，另行公告。

(四)考試成績計算方法

1.考試總成績，按筆試成績、面試成績各占50%折算，滿分為100分。

2.計算考生成績時，保留小數點后兩位。

3.免筆試直接進入面試的，面試成績即為考試總成績，滿分為100分。

4.考試總成績及格線為60分。總成績不及格或面試成績不及格人員，沒有聘用資格。

(五)成績查詢

筆試成績在報名網站發布。考試總成績在遼源市人力資源和社會局網站公布。請考生及時查詢，未及時查詢的后果自負。

五、體檢與考察

根據考試總成績，在及格線以上按招聘計劃1：1比例從到低分依次確定參加體檢人選。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關規定符合優先聘用條件的優先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優先);沒有符合優先聘用條件的，以面試成績高者優先(面試成績仍相同的，采取加試的方式確定人選)。

體檢工作由中共遼源市委組織部、遼源市人力資源和社會局統一組織在指定醫院進行。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，并結合事業單位實際用人需求情況確定。

體檢合格的，由招聘單位主管部門對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。體檢或考察不合格及體檢考察期間自動放棄的，取消其擬聘用人選資格，在報考同一崗位考試總成績達到及格線以上的人員中，從到低分依次遞補。

六、公示

經考察合格的，確定為擬聘用人選，在遼源市人力資源和社會局網站公示，公示期為7個工作日。公示期間及公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再遞補。

七、聘用

(一)對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。

(二)2017年畢業生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求的學歷學位證書，未能提供的取消聘用資格。2018年以后取得畢業證、學位證的考生不符合報考條件，不辦理聘用手續(其中畢業證、學位證有一個日期為2017年的，可視為2017年畢業生)。

(三)被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

（責任編輯：李明）