根據臨人社發[2017]62號文件精神，我院面向社會公開招聘工作人員，通過網上報名資格初審、筆試及資格復審，確定參加面試人員15名。通過現場報名資格審核確定參加面試人員102名(高層次人才)。共計117名考生進入面試階段。為確保本次面試工作做到公正、公平、公開，特制定該方案。

一、時間及地點

1、時間：2017年9月16日

2、地點：臨汾職業技術學院圖書館(臨汾市東郊埝下)

二、面試原則

1、公平、公正、競爭、擇優的原則。

2、統一政策、統一組織、統一程序的原則。

3、、回避、監督的原則。

三、面試內容及范圍

(一)面試內容

1、教學崗位相應專業的課程教學設計(現場提供多媒體教學設備，設備系統為Windows7、辦公應用軟件為Office2010，不準許考生自帶電腦，僅帶優盤即可)。

骨科醫院的骨科、康復兩個高層次崗位為醫療崗位相應專業的知識答辯。

2、綜合能力的理論答辯及綜合素質的考察。

(二)面試范圍

1、招聘崗位所要求的專業基本理論知識與應掌握的基本技能。

2、考生的綜合分析、邏輯思維、臨場應變、語言表達等綜合素質。

四、面試分組

共五組，具體見下圖;(見附件)

五、面試程序

1、取得面試資格的考生須于9月15日下午15:00到臨汾職業技術學院圖書館三樓會場報到，攜帶筆試準考證(網報人員)、本人身份證確認身份并領取面試(卡)證，安排面試有關事宜。

2、9月16日上午6:40考生憑面試(卡)證、身份證到圖書館三樓會場等待考前抽簽，遲到考生不得參加面試。

7:10開始抽簽決定面試順序號。

7:30由員登記、密封并將考生帶至相關候考室就坐待考。7:35面試考官熟悉題本，統一評分尺度。

8:00面試正式開始。

教學崗位每位考生面試時間為15分鐘，其中教學設計展示不超過10分鐘(一個教學任務、一個教學單元或一個任務模塊)、答辯5分鐘。

骨科醫院骨科、康復兩個高層次醫療崗位專業知識答辯和綜合能力的理論答辯及綜合素質的考察?？倳r間為10分鐘。

12:00休息，不得離開候考室，現場提供午飯;13:00面試繼續進行直至結束。

3、每名考生面試結束后，由工作人員根據考官打分情況按照規定的計分方法，計算出考生成績，簽署姓名，再經現場監督人員簽字確認后，由主考官審核簽字，向考生宣布本人成績。

4、全部面試結束后，面試小組將面試成績等相關材料匯總密封，主考官、監督員、記分員逐一簽名后，由記分員交考務組會同審核組擬在監督組的監督下統一計算成績。

5、成績公布。相關工作人員在監督員的監督下，將考生面試成績拆封，按抽簽序號與考生姓名核對，交由專門計分人員，按規定的方法核計考生成績登分，并按崗位從向低分排隊，經本次招聘面試工作主考簽字確認后，于當天在考場外明顯位置及時公布。

6、本次面試成績為100分，及格線為60分。面試成績低于60分的考生，取消擬聘資格。普通崗位參加面試人數少于或等于招聘崗位數，不能充分體現“競爭、擇優”原則的招聘崗位，擬聘人員考試總成績須達到70分。

非高層次考生面試成績與筆試成績權重相加為總成績，總成績最后一名出現并列，按筆試成績由高到低排序，如筆試成績再出現并列，采取加試(筆試)的辦法等額確定進入下個環節人選。

高層次崗位的面試成績如遇并列，采用加試一場面試的方法等額確定進入下個環節人選。

六、考官組成及工作人員構成

1、為確保面試工作的公平、公正，按招聘崗位的類別及人數分布情況，成立五個考官組，每個考官組7人，由相關方面人員和專家組成，其中招聘單位及其主管部門參加面試的考官人數不得超過一人。每個考官組設主考官一人，由外聘考官擔任，主持本組面試工作。

2、面試考場設監督員2名、記分員2名、計時員1名。

七、評分方法

面試成績實行百分制。每位考生的最后面試成績按下列辦法計算：去掉一個分和一個最低分，剩余分數相加除以有效考官數(5人)，求得平均分(保留小數點后兩位)。面試及格線為60分，凡面試成績達不到60分以上者，不得進入下個環節。考官對每位考生打分低于60分或高于90分(含90分)時，須加注打分原因。

八、工作紀律

1、考官及工作人員須認真履行職責，嚴格遵守紀律和工作紀律，自覺接受監督，確保面試結果的公平性和公正性。

2、面試期間所有人員實行全封閉管理，禁止單獨活動，保持考場安靜。

3、凡考官或工作人員與考生有親屬關系或其他原因需要回避的，須按相關規定實行回避。

4、考場內禁止考官及工作人員與考場外任何人員單獨見面和交談。面試期間考官須單獨評分，任何人不得有任何影響考生面試結果的言行;休息期間，考官及考場內工作人員不得離開規定的區域。

5、考場外工作人員不得進入考場內，不得向考生詢問有關面試內容等情況。

6、任何人不得泄露考官打分情況。

7、任何人不得在工作職責之外以任何理由單獨進入考場、候考室。如有工作需要，須經主考官、監督員批準，并在監督員的陪同下方可進入。

8、任何人不得將手機等通信工具帶入考區，不得以任何方式與外界聯系。否則按違紀處理。

9、凡屬資料，必須妥善保管，不得復制和外傳。面試試題不得帶出面試考場，由工作人員統一收集保管。

10、嚴格遵守作息時間，考官及工作人員必須按時到崗并及時開展各項工作，不得無正當理由的拖延各個環節的時間，以便確保面試工作能夠順利完成。

11、學院紀檢監察部門對本次考試全程監督。

咨詢電話：0357-3087638

原標題：臨汾職業技術學院及下屬骨科醫院2017年招聘工作人員面試實施方案

點擊下載>>>

2017年臨汾職業技術學院公開招聘面試分組.doc

2017年臨汾職業技術學院公開招聘面試人員名單.xlsx

（責任編輯：李明）