三、招聘程序

本次招才引智工作由市委組織部(市人才辦)、市人力資源和社會(huì)局共同組織，各縣(區(qū))、各主管部門和用人單位負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

(一)報(bào)名及資格審查。

本次招才引智采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合方式，不收取報(bào)名費(fèi)用，其中，“招聘名額、崗位及范圍”中的第一、二類采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名;第三類采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(限第一、二類)。應(yīng)聘者請(qǐng)登錄網(wǎng)站http://scya2017.zhaopin.com/按相關(guān)提示填報(bào)報(bào)名表，報(bào)名截止時(shí)間根據(jù)各城市招聘時(shí)間確定。其中，西安市網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為9月1日至9月22日，四川省網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為9月1日至10月30日(暫定)，北京市網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為9月1日至10月30日(暫定)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者需注明前往參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、現(xiàn)場(chǎng)考核的城市。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(第一、二、三類)。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)如下：(見附件)

3.報(bào)名方式。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的按相關(guān)提示進(jìn)行。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，請(qǐng)考生填寫好《雅安市2017年“雅州英才”工程赴外招才引智報(bào)名表》，連同有效身份證、報(bào)考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證書(驗(yàn)原件，交復(fù)印件)，于指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。考生如系2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，須提供所在院校出具的學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)的相關(guān)書面材料;考生如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位、主管部門及組織(人社)部門出具的同意報(bào)考材料;對(duì)有工作經(jīng)歷或年限要求的崗位，須提供相應(yīng)的工作年限佐證材料。

4.資格審查。各報(bào)名點(diǎn)根據(jù)考生所提供的報(bào)名材料，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。資格審查合格的進(jìn)入考核程序。考生未按規(guī)定時(shí)間提供報(bào)名材料或報(bào)名材料不齊的，將不予受理或視為資格審查不合格。

資格審查貫穿于整個(gè)招才引智全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報(bào)考條件或隱瞞實(shí)情的，均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

(二)考核

報(bào)名及資格審查工作結(jié)束后，各縣(區(qū))和市級(jí)招聘單位主管部門將根據(jù)情況及時(shí)組織考核，主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力，并根據(jù)考生考核情況研究確定擬聘用人選，并簽訂三方協(xié)議(僅限2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生)。已通過考核確定了擬聘用人選的名額，不再接受后續(xù)報(bào)名。

(三)體檢

體檢工作由各縣(區(qū))和市級(jí)招聘單位主管部門實(shí)施，體檢時(shí)間由各縣(區(qū))和市級(jí)招聘單位主管部門自行確定并至少提前兩天通知已通過考核的擬聘用人選。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者，不再進(jìn)入后續(xù)程序。

(四)考察

體檢結(jié)束后，由各縣(區(qū))、市級(jí)主管部門會(huì)同招聘單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察，主要內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)(包括在2018年7月31日前，對(duì)2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)歷證書和崗位要求的其他證書進(jìn)行核實(shí)確認(rèn))。考察不合格者，不再進(jìn)入后續(xù)程序。

(五)公示

各縣(區(qū))、市級(jí)主管部門根據(jù)考生的考核、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員后，報(bào)市人力資源和社會(huì)局通過雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

(六)聘用

公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定由市、縣(區(qū))人力資源和社會(huì)局或市級(jí)主管部門辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)。聘用工作原則上于2018年8月30日前結(jié)束。

受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的，不得辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)并取消其聘用資格。

受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見》執(zhí)行，其中參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個(gè)月(再次參加工作的人員是指考生原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員)。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

（責(zé)任編輯：李明）