根據工作需要，經研究，決定面向社會公開選聘事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：

一、選聘崗位

本次公開選聘1名事業單位工作人員

二、選聘對象的范圍、條件

(一)選調選聘范圍及對象

麗水市范圍內事業單位在編在崗工作人員。

(二)選調選聘條件

1.基本條件

(1)具有良好的政治思想素質和道德修養，愛崗敬業、清正廉潔，無違法違紀記錄;

(2)具有事業單位在編在崗工作人員身份，身體健康;

(3)進事業單位工作滿2周年，且近兩年年度考核合格以上(含試用期不定等次);

(4)工作經歷計算截止時間為2017年9月19日。

2.其他條件

詳見計劃表

三、選聘程序

1.報名：采用現場報名的方式報名。報名者需填寫《麗水市蓮都區事業單位公開選聘工作人員報名表》，報名表可在麗水市蓮都區人力資源和社會局網站(http://www.liandu.gov.cn/zhxx/bmwz/ldqrlsbj/)下載，經所在單位、主管單位同意并加蓋單位印章后，攜帶身份證、戶口薄或戶籍證明、學歷學位證書原件和復印件、相關經歷證明及近期1寸正面免冠紅底照片2張(復印件的須注明“與原件相符”字樣，并蓋出具單位印章)，于2017年9月19日上午(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)到蓮都區審計局3樓333辦公室報名(報名地點：麗水市麗青路25號，聯系電話0578-2278119)，每位報名者限報一個崗位。

2.資格審查：由用人單位對報名者的報考條件進行資格初審。經初審后，選聘崗位數與報名人數比例達到1：3的，該崗位開考;如達不到開考比例1：3的崗位，由用人單位與區人社局共同研究決定是否開考;如經研究報名人數不足開考比例的崗位予以開考，則根據考試、考察和體檢等情況，由用人單位和區人社局確定是否調動。

3.筆試：筆試成績占總分數的 40%。筆試內容為綜合能力測驗，考試滿分為100分，實行閉卷考試。筆試時間另行公告。

4.面試：面試成績占總分數的40%。根據筆試成績按報考崗位從到低分按1：3的比例確定面試對象。面試實施3天前，若取得面試資格的人員確定不參加面試的，將在該崗位人員中從到低分依次予以遞補。面試實施前2天，面試對象需提交經當地組織人事部門同意并加蓋印章的報名表方可參加面試。面試采用結構化面試方式進行，面試由蓮都區人社局統一組織，面試滿分為100分，面試合格分為60分，面試不合格者不能列為體檢、考察對象。面試具體安排在指定網站另行通知。

5.考察、體檢：根據筆試、面試總成績，從到低分按選調(選聘)人數1：2比例確定考察人選。若總成績相等，以筆試成績高者排位在前。考察分占總分的20%。考察工作參照《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。

考察完成后按照1:1確定入圍體檢對象。體檢按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)政策執行。

體檢費用自理。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

6.公示、選聘：根據考察、體檢情況決定選聘對象，對擬選聘對象在指定網站公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查不影響選聘的，按有關規定辦理轉任手續。選聘對象在接到選聘通知后，必須在兩個月內報到。無正當理由逾期者，取消選聘資格，不再遞補。選聘對象在本行政區域內服務年限為3周年。

報考人員放棄或被取消入圍、選聘資格，或考察、體檢中出現不合格者，由組織人事部門和招聘單位(主管部門)共同協商決定是否進行遞補。需要遞補的，根據考試成績從到低分依次進行。

四、紀律與監督

本次公開選聘有關信息在指定網站公布，供考試查詢和社會監督：

1.麗水市蓮都區人力資源和社會局(http://www.liandu.gov.cn/zhxx/bmwz/ldqrlsbj/，公示公告欄)。

2.麗水市蓮都區政府門戶網站(http://www.liandu.gov.cn/，公告公示欄)。

特別提示：整個過程相關信息僅在上述網站公布，請應考者隨時自行留意，不再另行電話通知。

本公告由麗水市蓮都區人力資源和社會局負責解釋。

監督電話：

麗水市蓮都區紀委派駐第一紀檢監察組 0578-2128695

咨詢電話：

麗水市蓮都區人力資源和社會局0578-2051278

原標題：2017年下半年麗水市蓮都區審計局公開選聘事業單位工作人員公告

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1.2017年下半年麗水市蓮都區審計局公開選聘事業單位工作人員崗位信息計劃表.xls

2.麗水市蓮都區事業單位公開選聘工作人員報名表.doc

麗水市蓮都區人力資源和社會局

2017年9月12日

（責任編輯：李明）