為貫徹落實(shí)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號(hào))精神，結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位需求實(shí)際，現(xiàn)將2017年下半年全額撥款事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和報(bào)考條件

(一)招聘崗位

門頭溝區(qū)屬全額撥款事業(yè)單位招聘的管理崗位 (詳見(jiàn)附件1)。

(二)報(bào)考條件

1.北京市常住戶口人員;

2.社會(huì)報(bào)考人員人事行政關(guān)系、人事檔案在京;

3.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

4.具有崗位所需要的文化程度和工作能力;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.招聘崗位所要求的其他條件;

7.事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度。報(bào)考人員不得報(bào)考招聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;

8.本次招聘所稱“應(yīng)屆生”是指2017年度的應(yīng)屆畢業(yè)生。

二、具體安排

(一)網(wǎng)上報(bào)名

本次考試報(bào)考人員須通過(guò)門頭溝人才網(wǎng)(http://www.bjmtgrc.com/)報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

2017年9月20日9:00至2017年9月25日18:00期間，登錄門頭溝人才網(wǎng)(http://www.bjmtgrc.com/)人事考試招聘系統(tǒng)提交報(bào)考申請(qǐng)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，不得用兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(二)打印報(bào)名表

提交報(bào)名信息后，打印報(bào)名表。

(報(bào)名系統(tǒng)中的“審核狀態(tài)”是指經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查后，網(wǎng)上復(fù)核的通過(guò)情況。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查前，該狀態(tài)均為“未審核”，不影響報(bào)名者參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查。)

(三)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查

2017年9月26日9:00至16:00，報(bào)名者本人攜帶相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格初審，地點(diǎn)見(jiàn)門頭溝人才網(wǎng)人事考試招聘系統(tǒng)資格審查公告。

攜帶的材料包括：

1.填寫完整準(zhǔn)確、并有本人在誠(chéng)信承諾上簽字的《報(bào)名表》(一式兩份)。

2.本人身份證、戶口本(或戶口卡)的原件及復(fù)印件。

3.符合報(bào)考崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、就業(yè)推薦表、成績(jī)單、職稱證書、執(zhí)業(yè)從業(yè)資格證書、四或六級(jí)英語(yǔ)證書、獲獎(jiǎng)證書和其他證明材料的原件及復(fù)印件。

4.要求基層工作經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的崗位，須提供工作經(jīng)歷證明(具體格式參照附件2)。

5. 人事檔案存放單位的存檔證明(具體格式參照附件2)。

對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行的審核，貫穿整個(gè)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作始終，在任何一個(gè)招聘環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生存在不符合報(bào)名條件的情形，均做取消考生報(bào)名資格處理，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

(四)打印準(zhǔn)考證

現(xiàn)場(chǎng)初審和網(wǎng)上審核都通過(guò)的報(bào)考人員，須于2017年10月9日9:00至2017年10月13日17:00登錄門頭溝人才網(wǎng)人事考試招聘系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

三、筆試及面試

考試采取筆試、面試結(jié)合的形式。具體程序如下：

(一)綜合能力筆試

綜合能力筆試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

綜合能力筆試結(jié)束后，由區(qū)人力社保局確定合格分?jǐn)?shù)線。考生登陸門頭溝區(qū)人才網(wǎng)，在人事考試招聘系統(tǒng)公告欄中查詢成績(jī)。

(二)面試

按綜合能力筆試成績(jī)由高到低順序，以1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足1:3比例的崗位，以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試合格線60分，不合格考生取消資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

四、體檢和考察

面試成績(jī)合格的，按綜合成績(jī)由高到低順序，以1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察人選。體檢、考察由門頭溝區(qū)人力社保局組織，各招聘單位具體負(fù)責(zé)。對(duì)于在職的報(bào)考人員，須在體檢前提供原單位同意報(bào)考的證明(具體格式參照附件2)。

考生綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：筆試成績(jī)*60%與面試成績(jī)*40%之和。

注：綜合能力筆試、面試等成績(jī)的公示和報(bào)名資格審查時(shí)間和地點(diǎn)、體檢、考察等具體安排見(jiàn)人事考試招聘系統(tǒng)內(nèi)的公告欄。

五、其它

本招聘公告以北京市人力資源和社會(huì)局、門頭溝區(qū)政府和門頭溝人才網(wǎng)官方網(wǎng)站發(fā)布的公告為準(zhǔn)，對(duì)其他機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)發(fā)的招聘公告不做解釋。

咨詢電話：69843949 報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：88684203

原標(biāo)題：2017年下半年門頭溝區(qū)全額撥款事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘公告

點(diǎn)擊下載>>>1-2.zip

1、2017年下半年門頭溝區(qū)全額撥款事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位及條件

2、事業(yè)單位報(bào)考相關(guān)證明材料模板

（責(zé)任編輯：李明）