5.考務(wù)費(fèi)用減免

農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員可享受減免考務(wù)費(fèi)用的政策。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)考者，需要提供以下材料：家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活的證明和低(原件及復(fù)印件);農(nóng)村貧困家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件)，于10月16日-23日到忻州市確認(rèn)后，辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。

崗位資格條件和專業(yè)需求等方面的問(wèn)題，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋;報(bào)名軟件方面的問(wèn)題由忻州市負(fù)責(zé)解釋。

五、筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，時(shí)間為120分鐘。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。筆試內(nèi)容：忻州日?qǐng)?bào)社崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)(40分)，專業(yè)知識(shí)(60分)包括新聞采編業(yè)務(wù)及新聞寫作;其他崗位均為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)兩科(各50分)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)查詢時(shí)間見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

六、資格復(fù)審

面試資格復(fù)審人選的確定。招聘單位主管部門依據(jù)筆試成績(jī)從到低分的順序，按崗位招聘名額3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，最后一名成績(jī)并列者共同列入面試資格復(fù)審人選。若最終入圍人數(shù)未達(dá)1:3的，按實(shí)有人數(shù)確定。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)由招聘單位主管部門通知考生。

經(jīng)過(guò)筆試進(jìn)入資格復(fù)審的考生，須由本人攜帶準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證以及資格條件要求的相關(guān)證件原件和復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。已就業(yè)的還須提供單位、主管部門同意報(bào)考證明，定向委培生須提供定向委培單位同意報(bào)考證明，有工作經(jīng)歷要求的須提供本人所在單位工作證明和工資花名表，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

山西省大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，須登錄忻州市人事考試網(wǎng)，下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在縣(市、區(qū))和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(其中?大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由原簽約所在的縣(市、區(qū))教育局審核蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員2010年及其以后未取得服務(wù)證書的由省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目和2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章)。

征集地為忻州市退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位，須提供本人身份證、準(zhǔn)考證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明的原件及復(fù)印件。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，取消該報(bào)名人員報(bào)考資格。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)資格審查結(jié)果合格、不合格審查機(jī)關(guān)提出意見(jiàn)，合格的發(fā)給《面試通知書》，不合格的取消資格。

資格復(fù)審開(kāi)始前，若公示資格復(fù)審的人選現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，根據(jù)崗位筆試成績(jī)由到低分按崗位招聘名額1?3比例(不足1?3比例的，按實(shí)有人數(shù)確定)依次確定面試資格復(fù)審人選。資格復(fù)審開(kāi)始后，按照復(fù)審實(shí)際合格人數(shù)確定參加面試人選，不再遞補(bǔ)。

七、面試

面試滿分100分，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)或?qū)I(yè)知識(shí)測(cè)試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)等見(jiàn)《面試通知書》。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

考試綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由到低分的順序確定體檢人選，如筆試成績(jī)也相同，加試一場(chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排序。

面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生綜合成績(jī)須達(dá)到65分，方可進(jìn)入體檢。

（責(zé)任編輯：李明）