(三)面試

面試由縣衛生和計劃生育委員會組織實施，具體方案制定后分別報市人力資源和社會局、市衛生和計劃生育委員會備案。面試時間另行通知，面試工作于2017年11月12日之前完成。

面試采取結構化面試的方式進行。面試滿分為100分，面試成績當場宣布。面試設合格分數線，達不到合格分數線的人員不得進入下一程序。面試合格分數線為60分。

(四)成績計算辦法：

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。

醫學專業本科生面試成績為考生總成績，如有成績并列的以面試加試成績為準。

四、體檢與考核

根據考試成績，按照1:1的比例從到低分的順序確定參加體檢人員。遇有比例內成績并列的人員，同時進入體檢。通知體檢時遇有放棄的，按考試成績依次遞補。

體檢工作由縣衛生和計劃生育委員會組織實施。體檢項目、標準參照原人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規定執行，具體時間、地點另行通知。

體檢合格人員確定為考核對象。如出現報考人員考試成績相同的情況，則按筆試成績從到低分的順序等額確定參加考核的人員;如仍相同，則按具有執業資格者優先;如還相同，則學歷高者優先確定人選。

考核工作由縣衛生和計劃生育委員會組織實施。按照德才兼備的標準和聘用崗位要求進行考核，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考核對象進行資格復審。

五、簽訂合同

根據考試總成績和考核情況，擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在商城縣人民政府公眾網和縣人力資源和社會局網站公示，接受考生和社會各界的監督，公示期為7天。

公示期滿，按分數高低由考生依次自行選擇用人單位，用人單位與特招畢業生簽訂聘用合同，明確雙方的權利和義務，合同簽訂情況報縣人力資源和社會部門、縣衛計委備案。特招畢業生在基層工作時間不少于6年，服務期內不得擅自離開服務崗位，否則視為違約。違約者退回補償經費，違約情況記入個人誠信檔案，并承擔其他違約責任。

六、結果備案

縣衛生和計劃生育委員會對招聘情況進行匯總，形成正式備案報告，經縣機構編制委員會辦公室、縣人力資源和社會局共同蓋章后于2017年 11 月底前上報至市機構編制委員會辦公室、市人力資源和社會局、市衛生和計劃生育委員會備案。

七、紀律與監督

特招醫學院校畢業生招聘工作政策性強，涉及面廣，社會影響大，將堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，規范程序，做好報名資格審查、考試、體檢、考核、聘用等各環節的工作。堅持公示制，實行陽光操作。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》的要求，實行回避制度。嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，自覺接受社會監督，同時邀請紀檢監察部門全程參與，對單位和個人違反招聘紀律一經查實的，按國家、省、市有關規定處理。

八、信息發布及政策咨詢

商城縣人民政府公眾網(http://www.hnsc.gov.cn/)和商城縣人力資源和社會局網站(http://www.scxrs.cn/)為本次招聘工作的專用網站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過上述網站進行發布。

本次特招工作設立咨詢電話：0376-7885683

原標題：商城縣2017年特招醫學院校畢業生招聘公告

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附件一：職位表

附件二：2017特招生報名登記表

（責任編輯：李明）