四、招聘程序

(一)報(bào)名

本次招聘考試報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名地點(diǎn)：池州市圖書(shū)館三樓辦公室(市秋浦東路77號(hào)，聯(lián)系電話：0566-3218087，聯(lián)系人：姚敏)

報(bào)名時(shí)間：2017年11月6日-9日，上午8：30-11：30，下午2：30一5：30，逾期不再受理。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

考生報(bào)名時(shí)應(yīng)提交如下材料：

本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件、網(wǎng)上自行下載填寫(xiě)的報(bào)名資格審查表，近期正面免冠2寸照片2張。有從業(yè)資格要求的，需提供從業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件，有工作經(jīng)歷要求的，還需提供工作經(jīng)歷證明。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核通過(guò)人員，按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用，根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每科45元/人標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。

為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3：1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消崗位的考生可于11月10日改報(bào)其他崗位。

1、考試

采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

2、筆試

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。滿分120分。

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要內(nèi)容為：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情等常識(shí)，判斷推理，言語(yǔ)理解與表達(dá)，寫(xiě)作。

筆試時(shí)間：2017年11月18日上午9：00--11：30

筆試具體地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，即筆試科目成績(jī)達(dá)到60分的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一程序。

3、面試

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試成績(jī)(須達(dá)到60分)，按照從到低分順序和1：3的比例確定各招聘崗位參加面試人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同，則一并確定為參加面試人選。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。

實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定面試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或當(dāng)日參加同一考官組面試的所有考生平均分的，方可進(jìn)入下一程序。

參加面試的考生按規(guī)定繳納80元/人的面試費(fèi)用。在領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)繳納。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

考生最終合成成績(jī)按照“筆試成績(jī)÷1.2×0.6+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×0.4”計(jì)算，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

（責(zé)任編輯：李明）