《陽江日報》創刊于1986年1月，現為對開大報,其中周一至周五出16版(全彩)。30多年來，在中共陽江市委和市委宣傳部的直接領導和關懷下，陽江日報社遵循新聞傳播規律，始終堅持正確輿論導向，在唱響主旋律，傳遞正能量的前提下，秉承改革創新理念，多措并舉推改革，轉型融合促發展，特別是在深化人事制度改革，拓展多元經營等方面邁出了可喜的步伐，受到了省內同行的廣泛好評。

經過全體員工的奮力拼搏，報社從小到大，由弱變強，至今已發展成為較強經濟實力和當地較高知名度的主流媒體。以陽江新聞網、掌上陽江手機客戶端、官方微博、微信公眾號為平臺的全媒體集群初具規模，報社官方微博擁有粉絲30多萬，微信訂閱戶超過15萬。

近年來，陽江日報社先后榮獲中國地市報“走轉改”活動先進集體， 2014-2015中國品牌媒體百強之地市黨報品牌影響力創新10強，入圍金長城傳媒獎2015年中國十大影響力地市黨報，2015-2016年連續兩年獲“金長城傳媒獎”。今年又在中國互聯網品牌大獎評選中，榮獲“2016-2017年度全國新媒體100強”和“全國最具本土傳播力品牌獎”。

一、招聘崗位：

(一)高級記者、高級編輯崗位(各1人)

1、全日制本科以上學歷，新聞、中文等相關專業。

2、5年以上相關工作經驗，熟悉采、編工作流程，具有較強的新聞意識和文字駕馭能力，較強的專題策劃、信息采編整合、寫作及采編能力。

3、具有良好的理解溝通能力，較強的洞察能力和社會交往能力。

4、具備正高級以上記者、編輯職稱。

5、年齡45周歲以下，性別不限，身體健康，能承擔相應的工作壓力。

6、重要技術領域帶頭人、享受國務院特殊津貼專家;“長江、韜奮新聞獎”等國家拔尖人才、具有正高級專業技術職稱的專家;博士(全日制)和擁有較好產業開發前景的發明專利或國家鑒定認可的專業技術人才等優先考慮，年齡可放寬至53周歲。

(二)媒體工作室帶頭人崗位(1人)

1、全日制本科以上學歷，新聞、中文、經濟等相關專業。

2、5年以上相關工作經驗，有較高的學術水平，在采編業務方面有創新，能夠組織指揮重大典型報道，采寫編發重點稿件，策劃組織重要專欄、專版、專題，質量高、影響大。

3、具有較強的組織協調、溝通能力和領導能力，有能力帶領本工作室同事共同搞好策劃與采編工作，團隊凝聚力強。

4、具備正高級以上記者、編輯職稱。

5、年齡45周歲以下，性別不限，身體健康，能夠承擔相應的工作壓力。

(三)政經記者崗位(2人)

1、全日制本科以上學歷,新聞、中文、經濟、法律等相關專業，有同類相關媒體從業經歷，尤其是政經新聞從業經歷者優先。

2、理論和文字功底扎實，新聞敏感性強。

3、有較強的團隊協作能力，責任心強。

4、年齡35周歲以下，性別不限，身體健康，能承受相關的工作壓力。

(四)副刊專刊編輯崗位(2人)

1、全日制本科以上學歷，編輯、出版、新聞、中文、經濟等相關專業，有媒體編輯領域從業經驗者優先。

2、有扎實的理論和文字功底，較強的統籌策劃能力;有較高的職業素養、敬業精神及團隊協作能力。

3、年齡35周歲以下，性別不限，身體健康，能承受相關的工作壓力.

(五)新媒體營銷策劃總監崗位(1人)

1、大專以上學歷，市場營銷、新聞傳播、廣告等相關專業，在互聯網公司、廣告公司等企業有營銷經驗者優先。

2、負責新媒體用戶推廣的策劃與執行。

3、分析用戶習慣和需求，把握輿論和新聞熱點，捕捉時機進行話題和活動策劃。

4、調研分析客戶與行業，配合經營部門，策劃打造優質運作項目。

5、年齡45周歲以下，性別不限，身體健康，能承擔相應的工作壓力。

(六)新媒體技術創意執行崗位(1人)

1、本科以上學歷，年齡35周歲以下，男性，身體健康。

2、負責針對網站和微信公眾服務號技術支持工作，獨立完成相關項目開發設計。

3、負責對新媒體內容和創意的落地，與文字編輯和美編對接，對H5制作、動圖、小視頻、小程序等提供技術支持。

4、熟悉JAVA語言及掌握相關的開發工具，能夠獨立完成詳細設計及編碼、進行代碼審查。

（責任編輯：李明）