3.初審

初審時間：2017年11月3日

報名結(jié)束后，貴安新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行初審，按照招聘崗位計劃數(shù)與進入面試人員1:3的數(shù)量擇優(yōu)確定面試人員。通過初審人員名單將在貴安新區(qū)官網(wǎng)上進行公布。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。

(二)面試

進入面試人員名單及面試時間及地點將在貴安新區(qū)官方網(wǎng)站(http://www.gaxq.gov.cn/)進行公布。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行，應(yīng)聘人員須持有效《居民身份證》(包括臨時身份證或居民戶口簿，其他身份證明不予認(rèn)可)方能進入考場參加面試。

面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位應(yīng)聘人員面試成績名次出現(xiàn)末位并列的，采取加試的方式重新確定名次進入下一環(huán)節(jié)。面試成績在貴安新區(qū)官網(wǎng)公告欄上公示。

(三)體檢

面試結(jié)束后，按1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格的，不能進入下一環(huán)節(jié)，由第二名遞補。體檢組織在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(四)政審

政審工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)和監(jiān)督下具體負(fù)責(zé)實施。考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。考察內(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。同時，復(fù)查報考資格條件，確認(rèn)報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

在政審中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的，視為不合格，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消其擬聘用資格，空缺職位不予遞補。

(五)公示招聘結(jié)果

經(jīng)面試、體檢、政審合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴安新區(qū)官網(wǎng)上進行公示。

(六)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按年簽訂固定期限的聘用合同。與原工作單位有聘用(勞動)關(guān)系的，在簽訂聘用合同前，須與原單位解除或終止聘用(勞動)關(guān)系，否則后果自負(fù)。

試用期間不遵守紀(jì)律、不服從工資安排，不能按時完成規(guī)定工作任務(wù)或不符合職位需求的，試用期滿即解除勞動用工合同。試用期滿經(jīng)考核合格的，按照貴安新區(qū)相關(guān)待遇標(biāo)予以計發(fā),另有食宿等其他補貼補助。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到經(jīng)濟發(fā)展局局報到，不按時報到的，取消聘用資格。

四、有關(guān)事項

貴安新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局公開招聘工作人員工作由貴安新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局負(fù)責(zé)組織實施。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一發(fā)布公告、組織體檢、公示等工作。

如有疑問或需反映有關(guān)情況，請電話咨詢招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(聯(lián)系人：唐松，聯(lián)系電話：0851-88909700;地址：貴安新區(qū)百馬大道99號貴安新區(qū)臨時行政中心經(jīng)濟發(fā)展局5107辦公室)。

本招聘啟事，由貴安新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：貴安新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局2017年第四次公開招聘工作人員公告(一號)

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1.2017貴安新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局招聘職位一覽表（第四次）

2.2017貴安新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局招聘報名表（第四次）

（責(zé)任編輯：李明）