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　　根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)文件有關規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，經縣委、縣政府研究決定，金陽縣面向社會公開招聘事業單位工作人員62名。現將有關事項公告如下(本公告在涼山州人事考試網 〔http://www.lszpta.gov.cn/〕、金陽縣人民政府網站〔http://jy.lsz.gov.cn〕上發布)。

　　一、招聘單位和名額

　　本次招聘名額為62名。具體崗位見附件《涼山州金陽縣2017年下半年公開考試招聘事業單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。

　　二、招聘對象、范圍及基本條件

　　(一)招聘對象和范圍

　　本次招聘面向全省符合報考條件的非在編在職應往屆畢業生，詳見《一覽表》。其中，2018年高校應屆畢業生必須在2018年7月31日前取得報考崗位條件要求的畢業證等證書;其他報考者必須在資格審查前取得符合崗位條件要求的學歷、資格、條件等。未在規定時間內提供有關證書原件的，不予進入下一步招考環節或不予聘用，且責任自負。

　　(二)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

　　2、身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

　　3、具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《一覽表》)，其中報考者本人有效的學位證以及畢業證所載學歷和專業名稱，與擬報考崗位“學習形式”、“學歷或學位”和“專業條件要求”(指與學歷學位相對應的專業條件)三欄的學歷、專業資格條件要求應分別相符。與招聘崗位要求的條件和資格不符者，請勿報考，否則取消報考(聘用)資格，責任由報考者自負。

　　4、委培、定向畢業生，還須提供委培、定向單位同意報考證明。

　　5、年齡：18至35周歲。即：2018年高校應屆畢業生報考者年齡計算時間為1983年7月31日至2000年7月31日期間出生;其他報考者計算時間為1982年11月8日至1999年11月8日期間出生。年齡計算以有效居民身份證記載為準。

　　(三)具有下列情形之一者，不得報考：

　　1、曾受過各類刑事處罰和曾被開除公職的。

　　2、有違法、違紀行為正在接受審查的。

　　3、尚未解除政紀處分的。

　　4、按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)的相關規定應當回避的。

　　5、在各級公務員(參公人員)招錄考試和事業單位招聘考試中違規違紀，仍在禁考期內的。

　　6、現役軍人。

　　7、有涉毒行為的。

　　8、國家法律法規規定不宜聘用的人員。

　　9、在機關事業單位被辭退(解聘)不滿五年的。

　　三、報名及資格審查

　　本次公開招聘采取現場報名的方式進行，不得代報。

　　(一)報名時間

　　2017年11月8日至11月9日上班時間(上午8：30至12：00，下午2：30至5：30)。

　　(二)報名地點

　　金陽縣人力資源和社會局人才交流中心(金陽縣政務中心一樓大廳)。

　　(三)報名要求及手續

　　1、請報考者認真閱讀本公告，了解相關要求。

　　2、每位考生只能報考一個崗位。

　　3、報名時需提交以下材料：

　　(1)近期同底免冠2寸彩色照片4張;

　　(2)本人有效二代居民身份證、戶口簿原件和復印件;

　　(3)畢業證原件和復印件;

　　(4)2002年以后畢業的須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登錄中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/，點擊“學歷查詢”后，按網頁上相關提示打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》)1份。

　　(5)2018年應屆畢業未取得畢業證和學位證的報考者，須提供蓋有院校鮮章的學籍證明(證明內容需有院系、專業、畢業時間、學籍號、是否全日制，能否順利取得畢業證和學位證等信息，并寫明若被金陽縣錄取，不允許該考生報考其他任何單位，考生畢業后，檔案無條件送達金陽縣人力資源和社會局)。所有2018年應屆畢業生須于2018年7月31日前向金陽縣人力資源和社會局提供畢業證、學位證原件及復印件，逾期不提供視為資格復審不合格。

　　(6)《金陽縣2017年下半年公開考試招聘事業單位工作人員報名登記表》(請認真填寫個人信息及報考崗位編碼并由本人在承諾欄簽名確認)，請考生自行下載附件2填寫后打印。

　　(四)資格審查：由金陽縣考試招聘領導小組牽頭，各相關招考單位具體負責資格審查。金陽縣紀委監察局全程監督。報名時分崗位報名，如發現報考條件不符，取消報考資格。

　　(五)收費標準：根據四川省物價局、四川省財政廳川價[2003]237號文規定，經審查合格的考生，筆試考務費每科50元，進入面試的還須繳納面試考務費80元。

　　(六)聯系方式：考生所留電話號碼錯誤或不暢通導致考試相關信息延誤逾期者，視為自動放棄，責任由考生自負(考生應自行及時查閱考試相關信息，電話通知為非必須程序)。

　　(七)、政策性加分

　　政策性加分的時間、地點與現場報名同時進行。

　　(1)少數民族報考者加1分。

　　(2)符合招聘條件的退役大學生士兵(指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學專科及以上學歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現役經歷并按規定辦理了退役手續的退役士兵)，筆試成績加2分。在此基礎上，被部隊團級(含)以上機關評為士兵或榮立三等功獎勵的，另加2分;榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但不超過6分。在服現役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現役經歷退出現役復學、報考時尚未畢業的普通高等教育在校生，不享受本通知的加分政策。

　　(3)參加“大學生志愿服務西部計劃”服務期滿2年且考核合格的，在鄉鎮及以下基層每服務滿一周年，加2分。

　　(4)國家和省“三支一扶”計劃的志愿者服務人員，服務期滿且經縣級組織、人事部門考核合格的，在鄉鎮及以下基層每服務滿1周年，加2分。

　　(5)“農村義務教育階段特設崗位計劃” 服務期滿且經縣級組織、人社部門考核合格的志愿者報考事業單位的，在鄉鎮及以下基層每服務滿1周年，加2分(“農村義務教育階段特設崗位計劃”已被聘為正式教師的不再享受該項加分政策。)。

　　(6)2007年以來全省從高校畢業生中統籌選聘到村(社區)任職、并與縣(市、區)人事部門簽訂聘用合同、在村(社區)任職滿兩年以上(截止報考時間)、年度考核合格的大學生村(社區)干部，每工作滿一周年，加2分，被縣以上組織人事部門評為的(非年度考核)另加3分。

　　以上加分項目可累計計算，但累計加分不超過6分;凡享受加分政策被機關、事業單位錄(聘)用的不再享受加分政策，加分方法見成績計算公式。

　　少數民族加分人員須提供：有效二代居民身份證、戶口簿或戶籍證明、報考者信息表。

　　服務基層加分人員須提供：1.服務地所在縣(區)以上項目主管部門(團委、人社局、教育局)出具的服務期限證明;2.有效二代居民身份證;3.協議書或服務證;4.年度考核登記表;5.縣區以上組織人社部門評優表彰的證書或文件;6.報考者信息表。

　　退役大學生士兵加分人員須提供：1.本人有效的《退出現役證》;2.專科及以上畢業證;3.《士兵證》和有關獎勵證書(證章);4. 有效二代居民身份證;5.報考者信息表。

　　申請加分的報考者必須在報名的同時提供相關材料，凡材料不齊備或逾期未交材料的，不予受理加分，責任自負。加分結果在金陽縣人民政府網站[http://jy.lsz.gov.cn]上公示。

　　以上材料是證件的審原件收復印件，開具的證明材料收原件。

（責任編輯：李明）