(二)考試

本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進行，筆試、面試將委托具有考試命題資質(zhì)的獨立第三方機構(gòu)命題。

1.筆試

筆試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)知應(yīng)會的綜合和必須具備的專業(yè)知識。筆試卷面總分為100分。時間定于2017年11月25日上午9時至11時，筆試地點和具體考試事項詳見準考證，考生憑身份證和準考證參加筆試。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從到低分按1：3比例確定資格復(fù)審對象(不足比例的按實際人數(shù))。筆試成績和資格復(fù)審人員名單將于筆試結(jié)束后15個工作日內(nèi)在寧波市網(wǎng)上行政服務(wù)中心網(wǎng)站上公布，同時公布資格復(fù)審的時間、地點。

2.資格復(fù)審

面試前，招聘單位將對面試入圍人員進行資格復(fù)審。

招聘對象應(yīng)在規(guī)定時間、地點攜帶以下證件的原件和復(fù)印件參加資格復(fù)審：

(1)本人簡歷;

(2)身份證;

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書或認證書;屬定向委培生的須征得委托培養(yǎng)單位的同意并出具證明;

(4)工作經(jīng)歷證明需提供勞動合同、社保繳納清單和單位(或其主管部門)出具的相關(guān)工作經(jīng)歷證明。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報名資格條件不相符者，不得參加面試。本人未按時參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。如出現(xiàn)資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審情況，將根據(jù)筆試成績依次予以遞補。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生，當(dāng)場領(lǐng)取《面試通知》。

3.面試

面試主要測試報考者口頭表達能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。考生憑身份證、準考證和《面試通知》在規(guī)定的時間和地點參加面試。未按規(guī)定時間和地點參加面試的考生視作自動放棄，由此產(chǎn)生的空缺不替補。

4.成績

考試總成績?yōu)楣P試成績的50%和面試成績的50%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績從到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，總成績相同，按筆試成績排序，總成績和筆試成績都相同的增加考試課目。面試和考試總成績于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在寧波市網(wǎng)上行政服務(wù)中心網(wǎng)站上公布。考生可登錄寧波市網(wǎng)上行政服務(wù)中心網(wǎng)站查看。

(三)體檢與考核

參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行詳細考核?？己瞬缓细裾咛蕴?。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從到低分依次遞補。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單由寧波市行政審批管理辦公室報經(jīng)市人力資源和社會局核準后，同時在寧波人力資源和社會局網(wǎng)站及寧波市網(wǎng)上行政服務(wù)中心網(wǎng)站上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

本次公開招聘咨詢電話：

代辦服務(wù)：87186919(程老師)、87187067(王老師)

財務(wù)管理：87187301(余老師)、87187067(王老師)

本次公開招聘監(jiān)督電話：87187166

原標題：寧波市行政審批管理辦公室所屬事業(yè)單位招聘公告

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寧波市行政審批管理辦公室招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件.docx

寧波市行政審批管理辦公室

寧波市公共資源交易管理辦公室

2017年10月02日

（責(zé)任編輯：李明）