2014年度浙江紹興諸暨市事業單位公開招聘工作人員公告【87名】
(八)體檢、考察、聘用
面試后，按職位專業以擬招人數1：1的比例從到低分確定體檢對象。考試總成績計算公式為：總成績=筆試成績/4+面試成績/2。
體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部、衛生部關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(浙人公[2005]68號)及人力資源和社會 部、衛生部《修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉和〈公務員錄用體檢手冊(試行)〉》執行。
體檢后，按職位專業以擬招聘人數1：1的比例從到低分確定考察對象。如最后一名同分，筆試成績高的 聘用。
因體檢、考核不合格等原因，出現招聘職位空缺，在應聘該職位的面試合格人員中按總成績從到低分依次替補。
根據考生總成績、體檢、考核情況確定擬聘用對象，并向社會公示。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續，辦理聘用手續后，納入正式事業編制。
四、紀律與監督
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1、浙江省人事考試網(www.zjks.com)發布招聘公告。
2、諸暨市人才(人事)網()全程發布公開招聘有關信息。
招聘過程相關信息(包括進入面試人員名單、資格復審和面試通知、考試結果等) 在諸暨人才(人事)網公布，請應聘者自行留意。
(二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在公告公布之日起5日內向下述部門反映以便及時研究處理：
諸暨市人力資源和社會 局：0575-88795069(事業單位人事管理科)
（責任編輯：李明）
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