2014年浙江省金華市金東區事業單位招聘公告【34人】
⑨有不適宜招聘崗位的其它情形。
考察結論為不合格的，或在公示前放棄聘用資格的，可在相應崗位體檢合格人員中按總成績從到低分遞補考核。公示后，不再遞補。
(六)公示、聘用。
考核合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在金東區人才網公示7天。公示期滿后，沒有問題反映或者反映有問題但查實后不影響聘用的，按照規定程序辦理正式聘用手續;有問題反映并查實不符合聘用條件的，不予聘用。事業單位公開招聘錄用的工作人員一律實行聘用制。雙方需簽訂聘用合同，按規定繳納各項社會保險。聘用人員見習期1年，見習期滿經用人單位考核合格后，辦理轉正手續。考核不合格的，取消聘用資格。一旦聘用后，在金東區事業單位服務年限不得少于5年。
有工作單位的必須與原工作單位解除勞動關系后再辦理聘用手續。
聘用人員應在規定的時間內報到，逾期視為自動放棄聘用資格，缺額人數不再替補。
四、監督
招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開。由區紀委監察局參與監督，同時接受社會監督。監督電話：82176785。
五、其他事項
考生報名后請適時到金東區人力資源和社會 局網站(網址：www.jdchrss.gov.cn)、金華人才網(網址：www.jhrcsc.cn)、金東區人才網(www.jdqrc.com)查詢相關的考試地點、考試成績、體檢、錄用等有關信息，各事項不再另行通知。
本次招聘筆試不指定復習參考用書，我局不舉辦也不委托任何機構開展針對事業單位公開招聘考試的輔導培訓。
如果考生提供的聯系方式或地址等資料有變化，請及時與金東區人力資源和社會 局公務員管理科聯系(電話：0579-82176515)，否則，由此造成的后果自負。
本公告由金華市金東區人力資源和社會 局負責解釋。
附表：
1、2014年金華市金東區部分事業單位招聘職位及資格條件表.xls
金華市金東區人力資源和社會 局
2014年6月26日
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（責任編輯：李明）
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