按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會廳《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2017〕36號)、《關(guān)于做好2017年全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2017〕37號)和中共忻州市委組織部、忻州市人力資源和社會局《轉(zhuǎn)發(fā)中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會廳關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作意見的通知》(忻人社函〔2017〕58號)和等有關(guān)文件精神,根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘單位編制、崗位空缺情況，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，擬為代縣部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員69名。現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、發(fā)布招聘公告

本次招聘信息通過忻州市人事考試網(wǎng)(www.sxxzpta.com)、代縣人民政府網(wǎng)(www.daixian.gov.cn)發(fā)布。

三、招聘單位、性質(zhì)及名額

本次公開招聘的全額事業(yè)單位有35個(gè)，59名;差額事業(yè)單位有2個(gè)，10名，合計(jì)69名。招聘的具體單位、性質(zhì)、崗位、名額、資格條件等詳見《代縣2017年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》。

四、招聘條件

1、基本條件

⑴、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

⑵、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識;

⑶、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

⑷、具備招聘崗位所需求的資格條件;具體招聘崗位、名額等詳見《代縣2017年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》。

2、資格條件

⑴、戶籍要求： 2017年11月7日前的代縣戶籍。因上學(xué)原因畢業(yè)未遷回代縣戶籍的，需由原戶籍所在地派出所開具戶籍證明;服務(wù)基層項(xiàng)目崗位人員，服務(wù)所在地視為戶籍所在地。

⑵、學(xué)歷要求：全日制專科及以上學(xué)歷。

⑶、年齡要求：18周歲以上35周歲及以下(1999年11月7日至1982年11月7日期間出生)。

⑷、根據(jù)有關(guān)文件精神，此次招聘設(shè)“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”。“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的招聘對象為,參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)到2017年服務(wù)期滿、考核合格以上的人員以及參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2017年服務(wù)期滿、考核合格以上(含到2017年服務(wù)滿兩年)現(xiàn)仍在職的人員。

征集地為代縣退役的全日制大學(xué)生士兵;按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會廳、山西省財(cái)政廳《關(guān)于做好政府購買基層公共服務(wù)崗位勞動合同期滿高校畢業(yè)生有關(guān)工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2017〕62號)和省政府辦公廳《關(guān)于政府購買基層公共服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生的意見》(晉政辦發(fā)〔2014〕42號)文件精神，政府購買基層公共服務(wù)崗位到2017年底前勞動合同期滿的人員，符合報(bào)考崗位資格條件的可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位。

按照中共山西省委辦公廳晉辦發(fā)〔2017〕62號《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見》的通知“基層項(xiàng)目人員被定向錄取(聘用)的，不得再享受定向考錄(聘用)優(yōu)惠政策”。

曾因犯罪受過各類刑事處罰人員和曾被開除公職的人員;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員;國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的人員;試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)和聘用到事業(yè)單位試用期不滿的人員、在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人不得報(bào)考。

現(xiàn)在校就讀的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。報(bào)考后、聘用之前已錄用為公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已聘用為試用期事業(yè)單位工作人員;違反《中華人民共和國兵役法》有關(guān)規(guī)定，拒服兵役的不予聘用。

以上有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。

五、報(bào)名及資格審查

本次招聘考試采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，同時(shí)進(jìn)行資格審查。

報(bào)名分兩個(gè)階段按以下程序進(jìn)行：

第一階段為“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”報(bào)名階段

報(bào)名時(shí)間：2017年11月16日-2017年11月18日;

第二階段為其他崗位報(bào)名階段：

報(bào)名時(shí)間：2017年11月21日-2017年11月23日;

兩階段具體報(bào)名時(shí)間為：上午8：30-12：00，下午2:30-18:00

報(bào)名地點(diǎn)：代縣金山大酒店(雁門關(guān)旅游路與108國道交叉處的紅綠燈東南)

第一階段“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”報(bào)名結(jié)束后，若出現(xiàn)報(bào)名人數(shù)少于崗位招聘名額1:3，將空余的招聘崗位或名額劃歸(增設(shè))為原招聘單位、資格條件的其他(非服務(wù)基層項(xiàng)目)崗位招聘。劃歸(增設(shè))的崗位和名額，于2017年11月19日在代縣人民政府網(wǎng)發(fā)布公告后，開始第二階段報(bào)名。第二階段報(bào)名結(jié)束，若出現(xiàn)報(bào)名人數(shù)少于招聘名額1:3的崗位，取消招聘崗位或名額，對于急需緊缺專業(yè)人才或特殊專業(yè)崗位報(bào)名人數(shù)不達(dá)規(guī)定比例，經(jīng)單位和主管部門申請，縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組同意，報(bào)忻州市人社局備案后可進(jìn)行招聘。

因不達(dá)開考比例，崗位被核減、取消，報(bào)考人員在兩個(gè)階段報(bào)名結(jié)束后，于2017年11月26日12:00前在原報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行改報(bào)，未改報(bào)者按原繳費(fèi)渠道退費(fèi)。

報(bào)名最后結(jié)束，若出現(xiàn)崗位報(bào)名人數(shù)少于招聘名額1:3，核減、取消招聘崗位名額情況，開考前在代縣人民政府網(wǎng)公告。

1、提交報(bào)名申請

⑴、報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄代縣人民政府網(wǎng)，下載《代縣2017年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》、《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》。

⑵、報(bào)名人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位(所學(xué)專業(yè)必須符合所報(bào)崗位對專業(yè)的要求)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)使用的身份證必須與考試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，如實(shí)提交報(bào)名信息和材料(報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)。凡因信息填報(bào)不全不實(shí)而出現(xiàn)的后果由報(bào)考者自負(fù)。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格的，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

⑶、報(bào)名需提供以下材料

①電子打印并貼好照片的《代縣2017年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》2份;

②畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、戶口薄原件及復(fù)印件各1份，學(xué)歷由本人在學(xué)信網(wǎng)上下載驗(yàn)證表;取得國外學(xué)歷的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各1份;

③一寸近期紅底免冠照3張(背面標(biāo)注姓名及報(bào)考崗位代碼);

④在職人員報(bào)考須提供原單位及主管部門同意報(bào)考介紹信，定向委培生，須提供定向委培單位同意報(bào)考介紹信。

⑤報(bào)考人員“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”還需提供電子打印并貼好照片的《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》2份，并由服務(wù)所在縣(市、區(qū))和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(其中?大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由原簽約所在的縣(市、區(qū))教育局審核蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員2010年及其以后未取得服務(wù)證書的由省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目和2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章)。

⑥征集地為代縣退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”須提供本人身份證、戶口薄、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明的原件及復(fù)印件。

⑦政府購買服務(wù)基層崗位人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的，須提供本人《政府購買服務(wù)勞動合同》原件、期滿考核表及《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》;因特殊原因延期至2017年底前勞動合同期滿且現(xiàn)仍在職人員須提供本人《政府購買服務(wù)勞動合同》原件，須提供代縣就業(yè)局出具的在職證明、連續(xù)兩年的年度考核表原件及復(fù)印件。

資格審查貫穿考試全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其資格。

2、現(xiàn)場繳費(fèi)

通過資格審查的考生繳費(fèi)，兩科100元。

3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取

考生持本人身份證或戶口薄到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)在代縣人民政府網(wǎng)另行通知。

考生請妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。

4、減免考務(wù)費(fèi)用

農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員可減免考務(wù)費(fèi)用。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)名者，需要提供以下材料：家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活的證明和低(原件及復(fù)印件);農(nóng)村建檔立卡貧困家庭的報(bào)考者憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件)，于2017年11月15日18：00前到代縣人社局確認(rèn)后，辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。

六、筆試

筆試委托具有資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)承辦。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，時(shí)間120分鐘。

筆試成績占綜合成績的60%，

筆試內(nèi)容為：醫(yī)務(wù)類崗位為公共基礎(chǔ)知識(20分)和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(80分);其他崗位為公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測試兩科(各50分)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及成績查詢時(shí)間見筆試準(zhǔn)考證。

七、面試

根據(jù)筆試成績按崗位招聘名額1?3比例從到低分依次確定參加面試人員名單，最后一名成績并列者可共同列入面試人員名單，不達(dá)1：3比例的崗位，按實(shí)有人數(shù)確定。

面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測評或?qū)I(yè)知識測試，面試用時(shí)10分鐘。面試總分100分。面試成績占綜合成績40%。

考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

面試成績當(dāng)日在考點(diǎn)和代縣人民政府網(wǎng)公示。

考試綜合成績保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時(shí)，按筆試成績由到低分的順序確定體檢人員，如筆試成績也相同，加試一場面試，應(yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排序。

考生綜合成績須達(dá)到60分，方可進(jìn)入體檢。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

八、體檢考察

根據(jù)綜合成績按崗位招聘名額1?1比例從到低分依次確定體檢人員名單。體檢到指定具有資格的縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢不合格者取消資格。

考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及需要回避的情況等。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等材料。未就業(yè)的往屆考生由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)、派出所、社區(qū)、村委會進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。并對應(yīng)聘者提供的報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案材料進(jìn)行復(fù)審和審核。考察不合格者取消資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢及考察的，視為自動放棄。

體檢、考察不合格或本人申請自動放棄而出現(xiàn)崗位空缺名額不再遞補(bǔ)。

九、公示聘用

根據(jù)考試、體檢和考察情況，由招聘單位主管部門以正式文件形式上報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審核同意后，對擬聘用人員在公告發(fā)布網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、招聘崗位、學(xué)歷、畢業(yè)院校等。

公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實(shí)有據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

聘用人員填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》一式四份，政府口的報(bào)縣人社局審核蓋章，黨群口的報(bào)縣委組織部審核蓋章。縣人社局(縣委組織部)以正式文件批復(fù)。主管部門憑批復(fù)文件辦理聘用手續(xù)，所聘人員實(shí)行聘用制，試用期一年，試用期滿考核合格者辦理正式聘用手續(xù)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，考核不合格者取消聘用資格。招聘單位與擬聘用人員簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同書。對進(jìn)入考察及其以后環(huán)節(jié)或在試用期內(nèi)提出放棄的考生;接到聘用通知后無正當(dāng)理由，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消其相應(yīng)資格，并記入誠信檔案。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，否則，不予聘用。聘用人員在招聘單位服務(wù)滿5年以上方可進(jìn)行借出或調(diào)動。

十、監(jiān)督檢查

本次招聘筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，由縣監(jiān)委監(jiān)督，并設(shè)立舉報(bào)電話向社會公布，對群眾的檢舉、申訴和控告，認(rèn)真核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。

咨詢電話：0350—5220665 代縣人力資源和社會局

監(jiān)督電話：0350—5222826 代縣監(jiān)察委員會

特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生警惕，切勿上當(dāng)受騙。

特別提醒：請報(bào)考者合理安排自己的報(bào)名時(shí)間，不要都集中到最后一天報(bào)名，避免因人員集中而影響報(bào)名。

原標(biāo)題：代縣2017年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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1、2017年代縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章.xls

2、2017年代縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.xls

3、服務(wù)基層人員審核表.xls

4、2017年山西省公務(wù)員報(bào)考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄.doc

代縣2017年部分事業(yè)單位公開招聘

工作人員領(lǐng)導(dǎo)組

2017年11月7日

（責(zé)任編輯：李明）