為加強(qiáng)市民兵裝備倉(cāng)庫(kù)日常管理，經(jīng)烏蘭察布市民政局人民武裝裝備管理站公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)決定，面向社會(huì)公開招聘工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘計(jì)劃

本次公開招聘計(jì)劃聘用18人，主要從事民兵裝備管理維護(hù)。招聘崗位及人數(shù)詳見《烏蘭察布市民政局人民武裝裝備管理站公開招聘工作人員崗位需求表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位需求表》)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，熱愛人民軍隊(duì)，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良;

2.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

3.具備招聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷等條件;

4.戶籍要求截止到2017年6月30日前為烏蘭察布市戶籍。

(二)下列人員不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人、在烏蘭察布市機(jī)關(guān)事業(yè)單位服務(wù)未滿五年(2012年9月30日以后錄用，含試用期)的新錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員;試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

2.被辭退未滿5年的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;

3.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄、因違規(guī)被開除辭退解聘的;涉嫌違法犯罪尚未查清的;曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者具有吸毒史的;

4.家庭主要成員、主要社會(huì)關(guān)系成員歷史有問(wèn)題，有參加非法組織記錄，在公安機(jī)關(guān)有拘留以上記錄;

5.普通全日制院校在讀中專、大專、本科、研究生;

6.法律法規(guī)規(guī)定的不適合做警衛(wèi)人員的其他情形。

三、招聘程序

公開招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、體能測(cè)試、面試、考察、體檢、公示和聘用的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員登錄烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)(http:// www.wmpta.org.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名;

2.報(bào)名時(shí)間：2017年11月11日9：00時(shí)至11月13日17：00時(shí)。

3.應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要求填寫《報(bào)名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式，大小為20kb以下);

4.應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫本人學(xué)習(xí)經(jīng)歷(從初中填起包括起止年月、院校、專業(yè)等);入伍、工作起止時(shí)間及工作經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺。不按要求填寫的，將不予審核通過(guò);

5.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，報(bào)考者要打印《報(bào)名登記表》并再次核對(duì)每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的請(qǐng)及時(shí)修改(特別提醒：姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改);

6.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試或聘用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。

(二)資格初審

1.資格初審工作由烏蘭察布市民政局人民武裝裝備管理站負(fù)責(zé)，并在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行。資格初審時(shí)間為2017年11 月11日9：00時(shí)至11月13日17：00時(shí);

2.招聘單位應(yīng)在應(yīng)聘人員報(bào)名后1日內(nèi)提出審查意見，對(duì)審查未通過(guò)的，應(yīng)在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的，應(yīng)及時(shí)退回應(yīng)聘人員并由應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說(shuō)明;

報(bào)考人員對(duì)《崗位需求表》中的報(bào)考條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接向?yàn)跆m察布市民政局人民武裝裝備管理站咨詢。

3.資格初審合格人員須于2017年11月14日9：00時(shí)—15日17：30時(shí)登陸烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，考務(wù)費(fèi)70元/ 人(報(bào)名費(fèi)每人20元，筆試考務(wù)費(fèi)每人50元)，完成繳費(fèi)即完成報(bào)名確認(rèn)，逾期視為自動(dòng)放棄;

4.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位;

5.報(bào)名查詢時(shí)間(查詢報(bào)名是否)：2017年11月15日;

6.打印準(zhǔn)考證。報(bào)名的應(yīng)聘人員須于2017年11月18日起從網(wǎng)上自行下載打印準(zhǔn)考證;

7.本次招聘筆試開考比例為1：3(招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名交費(fèi)人數(shù)之比)，對(duì)于達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)或取消開考。調(diào)整后的崗位，在報(bào)名網(wǎng)站上公布;

8.報(bào)考人員在報(bào)名期間可實(shí)時(shí)查詢崗位報(bào)名人數(shù)情況;

9.應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)，須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證。

(三)筆試

1.筆試科目為事業(yè)單位素質(zhì)測(cè)評(píng)和國(guó)防基礎(chǔ)知識(shí)，統(tǒng)一為漢語(yǔ)制卷，滿分100分。筆試實(shí)行百分制，采用閉卷方式進(jìn)行?？忌捎脻h文或蒙古文答卷，但只能用一種文字。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理;

2.筆試時(shí)間：2017年11月19日下午14：30—16：30;

3.筆試加分：蒙古族、達(dá)翰爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績(jī)上加2.5分。符合加分條件的須經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核確認(rèn);

4.筆試總成績(jī)計(jì)算方法：筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分;

5.筆試結(jié)束后，市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試情況，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員;

6.筆試總成績(jī)和進(jìn)入資格復(fù)審人員在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

(四)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站上另行通知;

2. 按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序和1∶5的比例(崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人數(shù))確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，同一崗位進(jìn)入資格復(fù)審范圍最后一名人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審出現(xiàn)崗位缺額的，按該崗位考生總成績(jī)依次遞補(bǔ)。經(jīng)資格復(fù)審及遞補(bǔ)后的人員仍達(dá)不到1：5比例的，減少或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

3.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡不符合報(bào)考條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，一律取消面試資格;

4.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《報(bào)名登記表》，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試資格。應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審時(shí)，須攜帶如下材料：

⑴《報(bào)名登記表》(一式兩份);

⑵身份證原件和復(fù)印件、戶口簿原件和復(fù)印件(一式兩份);

⑶畢業(yè)證、學(xué)位證書原件和復(fù)印件(一式兩份)，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;

⑷退伍人員提供民政局出具的退伍證原件和復(fù)印件(一式兩份);

⑸報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件和證明的原件及復(fù)印件。

(五)體能測(cè)試

1.本次招聘，資格復(fù)審合格人員在面試前須參加體能測(cè)試。體能測(cè)試工作由烏蘭察布市民政局人民武裝裝備管理站組織實(shí)施。體能測(cè)試共設(shè)4項(xiàng)，分別為仰臥起坐、俯臥撐、100米跑、3000米跑，具體按新兵入伍訓(xùn)練達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

2.體能測(cè)試項(xiàng)目、時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站上另行通知;

3.對(duì)體能測(cè)試不合格(凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的視為體能測(cè)試不合格)的應(yīng)聘人員或因傷病等個(gè)人原因不能在規(guī)定時(shí)間參加體能測(cè)試的應(yīng)聘人員，取消面試資格，并按照該崗位考生筆試總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

4.按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)和體能測(cè)試成績(jī)相加之和由高到低的順序和1∶3的比例確定面試人員，同一崗位進(jìn)入面試范圍最后一名人員筆試成績(jī)和體能測(cè)試成績(jī)相加之和出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入面試。

5.體能測(cè)試合格人員、參加面試人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

(六)面試和總成績(jī)

1.面試工作由烏蘭察布市民政局人民武裝裝備管理站負(fù)責(zé)。面試時(shí)間、地點(diǎn)相關(guān)事宜在報(bào)名網(wǎng)站公布;

2.考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%+體能測(cè)試×30%;

考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。應(yīng)聘人員面試成績(jī)和考試總成績(jī)，在報(bào)名網(wǎng)站上公布;

3.按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢范圍的人員最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)高低順序，筆試成績(jī)也相同的，采取筆試方式加試。

(七)考察

1.考察工作由烏蘭察布市民政局人民武裝裝備管理站負(fù)責(zé)。考察內(nèi)容參照招錄人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

2.對(duì)考察不合格或自動(dòng)放棄考察的應(yīng)聘人員取消其聘用資格，并按照該崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)體檢

1.體檢在市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行，具體由烏蘭察布市民政局人民武裝裝備管理站負(fù)責(zé)，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知;

2.體檢要按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員聘用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)【2016】140號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員聘用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)【2010】82號(hào))規(guī)定進(jìn)行;

3.體重不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重的30%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%。標(biāo)準(zhǔn)體重=(身高-110)公斤;

4.無(wú)傳染性疾病，心臟、肝、膽、脾、胰、腎無(wú)異常，無(wú)脂肪肝，無(wú)皮膚病;

5.擬聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假，致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格;

6.對(duì)于因體檢不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加體檢等情況致使招聘人數(shù)空缺的崗位，按照該崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(九)公示和聘用

1.市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)擬聘用人員考試總成績(jī)、考察、體檢情況，按照每個(gè)崗位擬聘用人員考試總成績(jī)從高到低分的順序的招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)上公示。公示期為7天;

2.公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格，并按照該崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(十)聘用

1.烏蘭察布市民政局人民武裝裝備管理站根據(jù)實(shí)際工作需要，統(tǒng)籌確定擬聘用人員工作崗位。

2.新聘用的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期為12個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。擬聘用人員一經(jīng)辦理聘用手續(xù)后，5年內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)動(dòng)工作或參加其它機(jī)關(guān)事業(yè)單位的考錄聘用。

3.應(yīng)聘人員在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的，記入本人誠(chéng)信檔案。

四、其他

1.對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

2.在公示和聘用階段，因應(yīng)聘人員放棄或取消聘用造成崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，放棄或被取消聘用的應(yīng)聘人員直接記入誠(chéng)信檔案;

3.本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉行考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班;

4.本次公開招聘簡(jiǎn)章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)予以關(guān)注。應(yīng)聘人員在公開招聘期間要保持所留電話通訊暢通，對(duì)需要通知的個(gè)人事項(xiàng)，將根據(jù)考生所留電話號(hào)碼以發(fā)送信息的方式通知考生，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

政策咨詢電話：0474-8152043(烏蘭察布市民政局人民武裝裝備管理站)

監(jiān)督電話：0474-8152046

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0474-8150963(烏蘭察布市)。

咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間：

上午9：00—12：00，下午14：30—17：30，法定節(jié)假日除外

原標(biāo)題：烏蘭察布市民政局人民武裝裝備管理站公開招聘工作人員工作簡(jiǎn)章

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烏蘭察布市民政局人民武裝裝備管理站公開招聘工作人員崗位需求表

市民政局人民武裝管理站

公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

（責(zé)任編輯：李明）