2018貴州施秉縣事業單位急需緊缺人才引進公告【招26人】
為進一步創新引才方式，引才效果，為我州大數據、大健康、大扶貧等重點產業提供人才和智力支持，根據州人民政府十四屆18次常務會議精神，經研究，同意我縣2018年事業單位急需緊缺人才引進計劃9人，另加我縣部分事業單位2017年第二批急需緊缺人才計劃17人，共計26人。為做好此次人才引進工作，特制定本實施方案。
一、組織領導
此次人才引進工作由中共施秉縣委組織部、施秉縣編制委員會辦公室、施秉縣人力資源和社會局統籌，各用人單位及其主管部門共同組織實施。
二、引進原則
引進工作堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優選拔的用人機制。
三、引才崗位
詳情見附件。
四、引進對象及條件
(一)引進對象及條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行;
2.年齡在18周歲以上(1999年1月1日及以前出生)，35周歲以下(1981年1月1日及以后出生);中級專業技術職務任職資格以及急需緊缺專業碩士研究生學歷學位的應聘人員，年齡可放寬到40周歲及以下(1976年1月1日及以后出生);博士研究生學歷學位、正高級專業技術職務任職資格應聘人員，年齡可放寬到45周歲及以下(1971年1月1日及以后出生)。部分職位有年齡限制(詳見附件);
3.具有國家承認的學歷(崗位表中學歷條件明確為“全日制普通高校”的，均不含同等級及以上的非全日制普通高校學歷)，并具備擬報考職位要求的資格條件;
4.身體條件符合黔人發〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發〔2010〕64號等相關文件規定;
(二)以下人員不得報名
1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;
3.有違法違紀嫌疑正在接受審查的;
4.定向到具體行業或單位的應屆畢業生，截止報名時止仍在崗的“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”人員(含參加2017年度計劃已簽約的);
5.黔東南州內機關公務員、參照公務員法管理事業單位工作人員、事業單位正式干部(工勤編制人員除外)及辭職未滿6個月的(計算時間截止當前報名時止);
6.其他按法律法規規定不符合應聘條件的。
五、引進程序
此次引才工作按發布信息、現場報名資格審查、專家評審面試(面談、專業測評)、研究審定、體檢、政審考察、公示、審批聘用等程序進行，并通過施秉縣人民政府網(http://www.qdnsb.gov.cn/)向社會公布引進的崗位、數量、資格條件等有關情況。
(一)現場報名及資格審查
報名及資格審查時間：
1.時間：2017年11月16日上午9:00-12:00
地點：西南大學(重慶)
（責任編輯：李明）
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