2017河南民權縣派遣制人員招聘公告【招20人】
(四)資格審查
報考人員所提供材料必須真實有效，凡發現弄虛作假現象一律取消考試資格，情節嚴重的追究有關人員責任。資格審核合格人員于11月23日-11月25日到縣人社局人才交流中心領取準考證，逾期不領，視為棄權。
(五)考試
考試分為筆試和面試。研究生不參加筆試，直接進入面試環節，其筆試成績取參試人員筆試分。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
1、筆試。考試時間為11月26日上午9:00—11:00，筆試地點以準考證為準。考試內容為職業能力測試，滿分為100分。
2、面試。根據筆試成績和擬招聘人數從到低分的順序，按2:1的比例確定參加面試人員，低于該比例按實際人數參加面試。面試采取結構化面試的方式進行，重點考察考生語言表達能力、綜合分析能力和應變能力等內容，滿分為100分。
(六)體檢
1、根據考試總成績，按照崗位擬招聘人數1:1的比例從到低分確定參加體檢人員。考試人員考試總成績相同者以筆試成績為準。
2、體檢。參照國家公務員招錄的有關標準和規定，在二級甲等以上的綜合性醫院進行體檢。
3、因體檢等原因出現招聘崗位空缺的，按總成績從到低分依次等額遞補。
五、公示
招聘過程中各主要環節結果均在“民權網”(www.cnmq.com.cn)進行公示。
六、崗前培訓
擬聘用人員經公示無異議后進行崗前培訓。培訓內容包括擬服務崗位的基本情況、崗位專業知識及相關政策等。
七、聘用與待遇
(一)聘用人員實行派遣制，崗前培訓合格的擬招聘人員與用人單位委托的勞務派遣中介機構簽訂勞動合同。
(二)聘用人員工資待遇。初聘人員月工資專科為1750元，本科為1850元，碩士研究生為1950元，以后根據社會工資水平和河南省最低工資標準的，適當增加工資標準。
(三)聘用人員社會保險繳納。聘用人員按規定參加社會保險，單位負擔部分由單位委托的中介機構負責繳納，個人應負擔部分由個人繳納。
(四)聘用人員勞動合同的簽訂期限一般為1年。合同期滿后，根據年度考核、崗位供求和工作需要，續簽勞動合同。
(五)聘用人員檔案由縣人社局人才交流中心統一管理。
原標題：2017年民權縣招聘派遣制工作人員公告
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民權縣人才招聘工作領導小組
2017年11月10日
（責任編輯：李明）
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