2017河北秦皇島市林業(yè)局所屬事業(yè)單位招聘公告【招10人】
為滿足事業(yè)單位用人需要，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)文件精神，結(jié)合用人單位2017年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況，決定面向社會公開招聘工作人員10名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
秦皇島市林業(yè)局所屬3家事業(yè)單位秦皇島市果桑技術(shù)推廣站、森林防火辦公室、林業(yè)技術(shù)推廣站，均為財政性資金基本事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正科級。主要職責(zé)：制訂全市果樹蠶桑方面的有關(guān)方針、政策、法規(guī)(草案)規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)全市果樹新技術(shù)推廣等;負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家和省有關(guān)森林防火的法律法規(guī)及省、市森林防火指揮部的決定和指令，組織協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)全市森林防火工作，發(fā)布森林火險預(yù)報和火災(zāi)信息;制訂全市造林綠化、防沙治沙等管理方面的有關(guān)方針、政策、法規(guī)、規(guī)程并監(jiān)督貫徹執(zhí)行、組織指導(dǎo)全市造林綠化工作等。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)的原則，在測評、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采用選聘的方式。
按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(面試)、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.年齡在30周歲以下(年齡計算截止時間以招聘公告發(fā)布時間為準(zhǔn));
5.具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能條件;
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)公開招聘人數(shù)和崗位條件
2017年秦皇島市林業(yè)局所屬3家事業(yè)單位秦皇島市果桑技術(shù)推廣站、森林防火辦公室、林業(yè)技術(shù)推廣站公開選聘工作人員10名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《秦皇島市林業(yè)局所屬事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。
(三)不在招聘范圍人員：
1.現(xiàn)役軍人;
2.試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;
3.非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通高校在讀學(xué)生。
(四)不得應(yīng)聘人員：
1.曾犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.正在接受立案審查人員;
3.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。此外，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告
11月11日-17日，在秦皇島市人力資源和社會局門戶網(wǎng)站公開發(fā)布招聘公告。
（責(zé)任編輯：李明）
- 2025福建泉州市事業(yè)單位招聘編制內(nèi)人員晉江市崗位體檢結(jié)果通告（八）
- 大通縣2025年面向社會公開招聘森林草原專職消防員公告
- 2025廣東云浮市新興縣事業(yè)單位招聘考試合格分?jǐn)?shù)線及資格復(fù)審公告
- 2025山西長治市衛(wèi)生健康委員會“市招縣用”招聘面試公告
- 四川省第十二地質(zhì)大隊關(guān)于2025年下半年公開考核招聘工作人員公告（6人）
- 顧縣鎮(zhèn)2025年招聘城鎮(zhèn)公益性崗位的公告
- 2025安徽池州市貴池區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編外人員擬聘人員公示（二）
- 四川省第五地質(zhì)大隊關(guān)于2025年下半年公開考核招聘工作人員公告（16人）
- 四川省地質(zhì)大隊關(guān)于2025年下半年公開考核招聘工作人員公告匯總
- 2025黑龍江大慶市紀(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位選調(diào)進(jìn)入考察和體檢環(huán)節(jié)遞補(bǔ)人員名單公告
電子營業(yè)執(zhí)照