四、引進(jìn)程序

本次引進(jìn)人才工作面向社會(huì)開展，采取網(wǎng)上招聘的方式進(jìn)行，招聘信息統(tǒng)一在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)人力資源和社會(huì)網(wǎng)、大方縣人民政府網(wǎng)、大方黨建微信公眾號(hào)(dafangdj)、大方信息港上公開發(fā)布。

1.發(fā)布信息。在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)人力資源和社會(huì)網(wǎng)、大方縣人民政府網(wǎng)、大方黨建微信公眾號(hào)(dafangdj)、大方信息港公開發(fā)布引進(jìn)人才崗位需求、引進(jìn)數(shù)量及資格條件等信息，擴(kuò)大宣傳覆蓋面。信息發(fā)布時(shí)間為2017年11月14日~2017年11月18日。

2.報(bào)名初審。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需填寫《大方縣2017年引進(jìn)高層次和急需緊缺人才基本情況登記表》(附件2)，提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件及復(fù)印件，提供本人無違紀(jì)違法證明材料(應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供就業(yè)推薦表)，報(bào)考大方縣人民醫(yī)院、大方縣中醫(yī)院、大方縣疾病預(yù)防控制中心及大方縣長石鎮(zhèn)衛(wèi)生院的由大方縣衛(wèi)計(jì)局(人事教育宣傳股)組織報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名的請(qǐng)將上述材料掃描件發(fā)送至指定郵箱(郵箱：281234224@qq.com)，并電話進(jìn)行確認(rèn)(電話：0857-5225018)。其余崗位的報(bào)考由大方縣委組織部人才辦組織報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名的請(qǐng)將上述材料掃描件發(fā)送至指定郵箱(郵箱：dfxwzzbrcb@163.com)，并電話進(jìn)行確認(rèn)(電話：0857-5230820)，報(bào)名均不收取報(bào)名費(fèi)，報(bào)名時(shí)間為2017年11月19日~2017年11月25日18:00前。

3.面談評(píng)審。報(bào)名人員初審合格的，屬醫(yī)療系統(tǒng)引進(jìn)的由縣衛(wèi)計(jì)局具體負(fù)責(zé)組織面談;其他用人單位，由組織人事部門牽頭負(fù)責(zé)，各用人單位配合組織面談。主要考察報(bào)考者綜合素質(zhì)能力及與引進(jìn)職位工作適應(yīng)能力等方面，面試方案屆時(shí)由組織人事部門會(huì)商各用人單位確定后實(shí)施。(面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

4.體檢。面談結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對(duì)象(如出現(xiàn)末位并列人員，通過復(fù)試確定體檢對(duì)象)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))。體檢工作由各用人單位或其主管部門組織在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)論。其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。(體檢時(shí)間另行通知)

5.組織考察。考察工作由組織人事部門統(tǒng)一組織，招錄單位具體實(shí)施，考察對(duì)象為體檢合格人員。考察以考生現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容，通過查閱檔案資料、座談等方式，主要了解被考察對(duì)象政治素質(zhì)、工作實(shí)績、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。在考察中，經(jīng)人事主管部門審定有本方案提及“不得報(bào)考條件”所列情況之一或截止2017年12月31日未能提交招錄職位所需畢業(yè)證、學(xué)位證的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

6.公示和審批聘用。經(jīng)面試、體檢和考察合格的人員，確定為擬引進(jìn)人員。對(duì)擬引進(jìn)人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

對(duì)公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序報(bào)市人社局審批，根據(jù)批復(fù)意見由縣人社局辦理聘用手續(xù)。

引進(jìn)人才試用期一年，試用期滿后，經(jīng)考察合格的，按照有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)正定級(jí)，考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用。引進(jìn)人才在大方縣最低服務(wù)期限為5年，本人在大方縣服務(wù)期限滿5年，兌現(xiàn)安家費(fèi)。

資格審查貫穿于人才引進(jìn)工作全過程，如在引進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)擬引進(jìn)對(duì)象有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)名條件等情況的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格。

在本次人才引進(jìn)中，如遇體檢、考察、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，一律不進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、招聘紀(jì)律

整個(gè)招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)各界的監(jiān)督，從事面談、考察等招聘工作的人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)參考人員取消考試及聘用資格，對(duì)相關(guān)的工作人員給予組織處理。

六、其他事項(xiàng)

本方案由大方縣人才辦負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由大方縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

大方縣人才辦聯(lián)系電話：0857-5230820

聯(lián)系人：柏 坤

大方縣衛(wèi)計(jì)局聯(lián)系電話：0857-5225018

聯(lián)系人：鄭 杰

監(jiān)督電話：0857-5221501 中共大方縣紀(jì)委(監(jiān)察局)

原標(biāo)題：大方縣2017年公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才簡章

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2017年大方縣高層次和急需緊缺人才引進(jìn)職位計(jì)劃表

2017年大方縣引進(jìn)高層次急需緊缺人才基本情況登記表

（責(zé)任編輯：李明）