2018貴州羅甸縣事業單位引進高層次和急需緊缺人才79名公告（公告【招2人】

五、人才引進工作程序

公開引進工作按照編制計劃、發布人才引進公告、現場報名資格審查、測評(考試)、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進行。

1、發布公告。面向社會公開發布人才引進崗位數量，資格條件等相關信息;

2、報名。報名采用現場報名的方式進行，每位考生只能報考一個職位。報名時應提交以下材料：①.《羅甸縣2018年事業單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才報名信息表》(以下簡稱《報名表》)1份;②.本人近正面免冠一寸彩色照片3張，1張照片粘貼在《報名表》指定位置，其余2張粘貼在身份證復印件空白處; ③.畢業證書、學位證書(或《就業推薦表》); ④有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)原件及復印件1份;⑤報考職位要求相關職稱、執業(職業、上崗)資格證書原件及復印件1份。

3、資格審查。主要審查報名人員提供的材料是否符合職位要求的資格條件。資格審查貫穿整個人才引進工作的始終，在人才引進工作的任一環節發現報考人員資格條件與《招聘方案》不符的，隨時取消其面試或聘用資格。凡弄虛作假的，一經查實，取消進入下一環節資格。

4、考試(測評)。此次人才引進考試采取考試(測評)的方式進行。用人單位可根據實際情況采取專業測試或面談方式進行。

5、簽訂就業協議書。經考試(測評)合格的考生，確定為擬引進對象，當場簽訂《就業協議書》。

6、體檢。簽訂《就業協議書》的考生確定為體檢對象。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢標準執行。

7、考察。體檢合格的考生確定為考察對象，考察內容主要包括考生思想政治、道德品質、學習情況、工作表現、現實表現等情況。考察時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

8、公示和聘用審批。經報名資格審查、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用對象，并在進行為期7個工作日的公示。公示無異議的，按規定辦理聘用審批手續。新聘用人員的工資待遇、身份及相關的保險事項按國家及貴州省有關政策規定執行。

六、紀律監督

人才引進工作主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定處理。

七、在人才引進過程中，請考生密切關注發布在羅甸縣人民政府網(http://www.gzluodian.gov.cn/)上的相關人才引進信息。

八、本公告未盡事宜，由羅甸縣公開引進人才工作領導小組研究確定。

九、政策咨詢電話：0854-7621132。

原標題：貴州省羅甸縣2018年事業單位公開引進高層次和急需緊缺人才公告(2號)