2018貴州惠水縣引進高層次人才和急需緊缺人才公告【招24人】

為深入貫徹落實《中共黔南州委關(guān)于打造民族地區(qū)創(chuàng)新發(fā)展先行示范區(qū)的決定》(黔南黨發(fā)〔2016〕13號)和《中共黔南州委關(guān)于進一步實施科教興州戰(zhàn)略大力加強人才隊伍建設的實施意見》(黔南黨發(fā)〔2012〕16號)等文件精神，深入推進全縣人才隊伍建設，促進惠水經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，經(jīng)研究，決定赴廣州高校面向全國公開引進各類高層次人才和急需緊缺人才共計24名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、引才名額

本次事業(yè)單位計劃引進24人。詳見《惠水縣2018年公開引進高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表》(附件1)。

二、引才原則

人才引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。

三、資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法;

2、具有較好的專業(yè)素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德;

3、滿足引進職位所要求的學歷、職稱及其他資格條件;

4、心理健康，并具有正常履行崗位職責的身體條件;

5、年齡在18周歲以上(1999年11月24日及以前出生)、35周歲以下(1981年11月25日及以后出生)。具有招聘職位相應中、高級專業(yè)技術(shù)資格的應聘人員，年齡放寬到40周歲(1976年11月25日及以后出生)。

6、有下列情況之一者，不能報名：

(1)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

(2)曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

(3)在機關(guān)(含參照公務員法管理單位)或其他事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

(4)受黨紀、政紀處分尚在處內(nèi)的人員;

(5)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

(6)現(xiàn)役軍人，在讀的全日制非2018屆畢業(yè)生;

(7)近兩年年度考核有基本稱職(基本合格)及以下等次情況的人員;

(8)自本公告發(fā)布之日為黔南州內(nèi)黨政機關(guān)、事業(yè)單位的正式工作人員或州內(nèi)上述單位已辦理錄(聘)用手續(xù)的人員;

(9)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員或經(jīng)研究不宜聘用的人員。

四、工作程序

人才引進工作按照發(fā)布引進公告、報名、資格審查及測評、體檢、考察、公示、審批聘用的程序進行。

1、發(fā)布公告。在惠水縣人民政府門戶網(wǎng)及引聘活動現(xiàn)場公開發(fā)布引進人才崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息。

2、報名。采取現(xiàn)場報名的方式，擬報名人員可通過公布的聯(lián)系電話咨詢報名相關(guān)事宜，在規(guī)定日期到現(xiàn)場報名(若相關(guān)職位未招聘滿額，則另行公告招聘)。報名時需提供本人學信網(wǎng)《學歷電子注冊備案表》，畢業(yè)證及學位證(或2018屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、有效居民身份證的原件及復印件，以及報名職位所需其他相關(guān)材料原件及復印件，一寸近期同底彩色免冠照片2張，個人填報的報名信息表1份。

報名、初評時間及地點：

(1)時間：2017年11月24日上午9:00-14:00分

地點：華南理工大學(廣東省廣州市番禹區(qū)外環(huán)東路382號)

(2)時間：2017年11月25日上午9:30-13:30分

地點：南方人才市場(廣東省廣州市天河路198號)

3、資格審查。用人單位及其主管部門按照公布的人才引進資格條件對報名人員進行資格審查。對提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，即取消報名資格。

其中，用人單位及其主管部門可根據(jù)工作的實際需要，對各職位要求的專業(yè)范疇進行界定、對相近專業(yè)進行認定，經(jīng)界定或認定符合該職位專業(yè)要求且經(jīng)審查滿足該職位其他資格條件的，相關(guān)人員可報名并參加測評。

4、測評。根據(jù)崗位工作實際，組成專家(考官)組，采取適當方式對資格審查合格的人員進行業(yè)務理論知識、專業(yè)技能水平及其他履職能力方面的測評，根據(jù)測評情況確定擬引進人選。

測評(面試)時間及地點根據(jù)報名情況另行通知。

5.考察與體檢。根據(jù)測評情況研究確定考察與體檢對象。考察內(nèi)容、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察工作貫穿整個人才引進工作全過程。由用人單位參照公務員錄用體檢的有關(guān)要求標準組織開展體檢。

6.公示及審批。對符合引進條件且考察、體檢合格的人員，進行為期7天的公示無異議后，用人單位及主管部門按規(guī)定程序辦理引進(聘用)相關(guān)手續(xù)。

五、紀律要求