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2017河南衛輝市事業單位招聘公告【招196人】

根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)和省市有關文件精神,結合我市事業單位實際情況,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,經衛輝市人民政府同意并報新鄉市人力資源和社會局備案,擬面向社會公開招聘事業單位工作人員196人。為確保本次公開招聘工作的順利進行,特制定本公告。

一、招聘計劃及相關內容

本次事業單位共計劃招聘工作人員196人,其中教育系統130人(農村小學教師100人、市第一中學15人、市高級中學15人)、市直事業單位66人。具體招聘計劃及相關內容見《2017年衛輝市事業單位招聘計劃一覽表》。

二、招聘范圍和對象

(一)教育系統

農村小學教師崗位招聘普通高等專科及以上學歷的畢業生,且具有相應專業的小學及以上教師資格證書。

中學教師(衛輝市第一中學、衛輝市高級中學)崗位招聘普通高等本科及以上學歷的畢業生,且具有相應專業的高中教師資格證書。

(二)市直事業單位

市直事業單位崗位招聘普通高等本科及以上學歷畢業生,市直下屬農村站、所崗位及水利崗位為普通高等大專及以上學歷的畢業生。

三、招聘資格和基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)符合崗位要求的年齡條件(本科及以下學歷要求30周歲以下指1987年7月1日以后出生;研究生及以上學歷35周歲以下指1982年7月1日以后出生。);

(五)符合崗位所需的文化程度、專業及資格條件;

(六)適應崗位要求的身體條件;

(七)崗位所需要的其他條件。

(八)有下列情形之一者不得報考

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2、受黨紀、政紀處分,處未滿的;

3、因違法違紀正在接受調查處理的;

4、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

5、普通高等院校在校生、現役軍人;

6、違反計劃生育政策的;

7、其他不符合聘用條件的。

四、招聘程序與相關事宜

整個招聘工作分公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用七個步驟進行。

(一)公告

本次招聘公告將在新鄉市人力資源和社會局網、衛輝市人民政府網和衛輝市電視臺同時發布,公示時間不少于7個工作日。

(二)報名

此次招聘采取現場報名方式。

(1)報名時間:2017年12月6日——10日,每天上午8:00至11:30;下午14:00至17:30。

(2)報名地點:衛輝市人才交流服務中心(衛輝市新華書店對面)。

咨詢電話:0373-4495115;0373-4488100。

(3)報名辦法

報名人員須持畢業證、學位證(有要求時必須提供)、有效身份證、就業報到證或就業協議書(或人事代理合同書)等;留學回國人員需持有效身份證、我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書等;在職人員還須提供所在單位同意報名的證明;已婚人員需提供由戶籍所在地村委會或街道辦事處出具的鄉(鎮)、市(縣)計生部門蓋章的計劃生育證明。以上材料均須提供原件,審驗后交A4復印件一份,報名人員提交近期免冠一寸照片5張,交納筆試考務費30元。填寫《2017年衛輝市事業單位公開招聘報名登記表》,一式兩份。在職人員或在人才交流服務機構實行人事代理的學生的信息,務必在表中反映清楚,

農村貧困家庭和享受國家生活金的城鎮家庭人員報名的,可免交筆試考務費。擬免交筆試考務費的應提交以下材料:農村貧困家庭的報名人員,提交其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件);享受國家生活金城鎮家庭的報名人員,提交其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受國家生活金的證明原件和低(原件和復印件)。逾期未辦理免繳費用的視為自動放棄。

(三)資格審查

1、按照招聘所需的資格條件,衛輝市人力資源和社會局與招聘單位共同對報名人員進行資格認定,審查合格的人員填寫《衛輝市公開招聘事業單位工作人員登記表》,按照單位、崗位(專業)分類造冊登記。衛輝市人力資源和社會局與招聘單位根據報名人員資格條件審查情況,確定參加考試人員。

2、崗位及人員調整

各擬聘用崗位通過資格審查的人數(以繳費人數確定)與擬聘用人數的比例原則上不低于3:1(報考衛輝市電視臺、衛輝市人民廣播電臺崗位原則上不低于5:1)。如低于以上比例的根據招聘單位和主管部門意見,經招聘領導小組研究同意后調整或取消該招聘崗位,崗位被取消的,該崗位的報考者可調整到符合條件的其他招聘崗位。調整情況將通過衛輝市人民政府網(http://www.weihui.gov.cn)公告。已繳費但招聘崗位被取消又不愿意或不能調整崗位的報考者,憑本人《居民身份證》到衛輝市人才交流服務中心(衛輝市新華書店對面)退回本人筆試考務費。

3、本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,如發現不符合報考條件或弄虛作假者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

(責任編輯:李明)

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