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河北張家口空港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)選聘工作人員4名實(shí)施方案

  為切實(shí)做好畢業(yè)生就業(yè)和引進(jìn)人才工作,滿足河北張家口空港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)工作需要,張家口市空港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)面向社會(huì)選聘工作人員4名。為選聘工作順利進(jìn)行,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定,特制定本實(shí)施方案。

  一、選聘原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰鳌⒐_(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在測(cè)評(píng)、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

  二、選聘條件、崗位、人數(shù)

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

  1.具有本專業(yè)全日制研究生以上學(xué)歷。

  2.具有相關(guān)從業(yè)資格,并有三年以上相關(guān)專業(yè)的實(shí)際從業(yè)經(jīng)歷。

  3.具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感。

  4.身體健康,無(wú)不良嗜好,無(wú)犯罪記錄。

  5.年齡在40周歲以下(1978年1月以后出生)

  6.現(xiàn)役軍人不在選聘范圍內(nèi)。

  (二)選聘人數(shù)及崗位條件:

  金融專業(yè)1名,要求:具有所學(xué)專業(yè)崗位工作三年以上經(jīng)驗(yàn)。

  熟悉國(guó)家金融財(cái)經(jīng)法律政策,有較強(qiáng)的金融分析、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防控能力;熟悉基金運(yùn)作管理和預(yù)算管理體系,有全面的金融專業(yè)知識(shí),熟悉金融政策法規(guī)、運(yùn)營(yíng)分析、成本控制及成本核算。

  法律專業(yè)1名,要求:具有所學(xué)專業(yè)崗位工作三年以上經(jīng)驗(yàn),取得《法律職業(yè)資格證書(shū)》或通過(guò)國(guó)家司法考試;具有相關(guān)法律事務(wù)的處理和提供相關(guān)的法律咨詢服務(wù)的能力;具有完成各類合同會(huì)簽、重大合同簽訂跟進(jìn)參與的能力;具有獨(dú)立處理糾紛、訴訟及仲裁案件處理的能力;具有對(duì)重大招標(biāo)文件審核、協(xié)助參與招標(biāo)的能力。

  會(huì)計(jì)專業(yè)1名,要求:具有三年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷,且具有中級(jí)以上會(huì)計(jì)資格證書(shū),具有完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算及會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)成本管理、費(fèi)用支出控制,預(yù)算編制、更新的能力;具有進(jìn)行預(yù)算管理,處理稅務(wù)事宜,組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì)的能力;具有審核單位各項(xiàng)支付,清理往來(lái)帳戶,定期對(duì)應(yīng)收帳款進(jìn)行分析,協(xié)助加強(qiáng)應(yīng)收帳款的管理能力;具有完成會(huì)計(jì)憑證編制、登錄工作,審核后上報(bào)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告及報(bào)表的能力;主持財(cái)產(chǎn)清查,并對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提出建議的能力。

  城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)1名,要求:具有提供設(shè)計(jì)條件和技術(shù)咨詢及規(guī)劃公示、項(xiàng)目監(jiān)督檢查能力;具有完成甲方委托的各項(xiàng)規(guī)劃編制任務(wù)、繪圖、溝通、匯報(bào)的經(jīng)驗(yàn)和能力;具有與設(shè)計(jì)單位、規(guī)劃項(xiàng)目審批部門(mén)(包括規(guī)劃、建設(shè)、土地、消防、人防等)溝通,并提出設(shè)計(jì)要求和修改意見(jiàn)的能力。

  三、選聘程序和方法

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2017年1月5日—2017年1月11日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:30)。

  2.報(bào)名地點(diǎn):橋東區(qū)勝利中路31號(hào),張家口市橋東區(qū)人力資源和社會(huì)局干部科

  3.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名前,報(bào)考人員需下載《張家口空港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)2017年公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》),按要求如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息。

  報(bào)名時(shí)應(yīng)持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證原件及崗位要求的其他證明材料的原件、復(fù)印件,攜帶一寸近期同底免冠彩色照片2張(照片背面務(wù)必注明考生姓名及報(bào)考專業(yè))和填寫(xiě)完整的《報(bào)名表》兩份,表樣從張家口橋東區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站(www.zjkqd.gov.cn)下載。報(bào)名考生還需提供有效期內(nèi)的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(在學(xué)信網(wǎng)上打印帶二維碼的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)。

  (二)資格審查

  按照?qǐng)?bào)名人員在《報(bào)名表》中填寫(xiě)的內(nèi)容,參照?qǐng)?bào)名人員提供的相關(guān)證明對(duì)報(bào)考人員的考試資格進(jìn)行審查。審查合格的,準(zhǔn)予參加考試。

  (三)面試

  由區(qū)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施,面試分值100分。考生的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。每場(chǎng)面試考官均設(shè)7人。對(duì)參加面試人員實(shí)行封閉管理,抽簽決定應(yīng)試順序。考官現(xiàn)場(chǎng)打分,考官評(píng)出的分?jǐn)?shù)去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分,剩余考官所打分?jǐn)?shù)的平均值為考生面試成績(jī),面試成績(jī)計(jì)算至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

  根據(jù)面試成績(jī)由高到低按選聘數(shù)量1:1的比例確定體檢人員,成績(jī)相同的,學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同者,黨員身份優(yōu)先;如同時(shí)具備黨員身份,以從事相關(guān)專業(yè)的實(shí)際從業(yè)經(jīng)歷豐富者優(yōu)先。體檢人員名單在橋東區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站(www.zjkqd.gov.cn)公布。

  (四)體檢、考察、公示、聘用

  體檢:參加體檢人員持本人身份證和準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)集合體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢不合格者取消選聘資格。并對(duì)擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察,考察過(guò)程中對(duì)擬聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行嚴(yán)格審查。發(fā)現(xiàn)擬聘用人員所提供的有關(guān)材料主要信息不實(shí),偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,取消聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。選聘結(jié)果在區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)www.zjkqd.gov.cn進(jìn)行查詢、公示,公示期為7個(gè)工作日。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  四、待遇和管理

  選聘人員系聘任制,任職后與空港公司簽訂協(xié)議,試用期六個(gè)月,試用期滿考核合格,簽訂聘任合同,聘期3年,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。

  待遇實(shí)行績(jī)效工資制,基本工資參照同等條件事業(yè)單位人員工資執(zhí)行,績(jī)效工資為基本工資1倍,獎(jiǎng)勵(lì)工資不超過(guò)基本工資1倍,并按照企業(yè)保險(xiǎn)繳納五險(xiǎn)一金。河北張家口空港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)對(duì)聘用者實(shí)行日常考核與年終考核相結(jié)合的管理方式。

  聘用期滿后,經(jīng)群眾評(píng)議、組織考察,適合繼續(xù)在開(kāi)發(fā)區(qū)工作的,在本人自愿的基礎(chǔ)上,可繼續(xù)聘用。

  五、其他事項(xiàng)

  人事考試工作人員要嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度,嚴(yán)守工作紀(jì)律和工作秘密,要公平公正、規(guī)范操作、秉公盡責(zé),在考試工作中嚴(yán)禁利用職務(wù)職權(quán)和工作便利,為自己或者他人謀取私利。

  附件下載》》》

  《張家口空港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)2017年選聘專業(yè)人才崗位條件表》

  《張家口空港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)2017年公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表》

  2017年12月29日

  原標(biāo)題:河北張家口空港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)選聘工作人員實(shí)施方案

  來(lái)源:http://www.zjkqd.gov.cn/govaffair/content.jsp?code=476324/2017-26073&name=%E5%85%AC%E5%91%8A%E5%85%AC%E7%A4%BA

(責(zé)任編輯:李明)

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