(八)請考生務必在規定的時間內報名、繳費、打印報名表和筆試準考證。因錯過時間，系統關閉相關功能造成的后果由考生自負。

本次招聘資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，如發現不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

各擬聘用崗位的報名人數與擬聘用人數的比例原則上不能低于3：1，不足3:1的，核減擬聘用人數。

考試

本次考試采取筆試方式進行。

筆試科目為公共基礎知識、職業能力傾向測驗兩科，滿分均為100分。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

筆試成績=公共基礎知識成績×50%+行政職業能力傾向測驗成績×50%。

筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。考試時，應試人員須攜帶準考證、本人有效身份證。

根據河南省人民政府、河南省軍區《關于進一步加大大學生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)精神，符合報考條件的退役大學生士兵筆試成績加10分。擬享受加分政策的報考人員，須于2月1日工作時間向正陽縣人力資源和社會局事業單位人事管理股提交學歷學位證書、學信網打印的教育部學歷證書電子注冊備案表、入伍證、退伍證、網上打印的《正陽縣公開招聘事業單位工作人員報名表》等相關證明材料的原件及復印件，逾期不再受理，視為自動放棄加分資格。加分人員情況于筆試前向社會予以公示。

如遇不可抗拒的自然災害等特殊因素，不能按規定時間進行公開招聘各項組織工作的，另行通知。請考生隨時關注駐馬店人力資源和社會局網站、駐馬店人才信息網。

五、資格復核

根據考試成績(含加分成績)按各崗位從到低分確定資格復核人員名單。

資格復核人員憑本人有效身份證、畢業證、就業報到證、筆試準考證、學信網打印的教育部學歷證書電子注冊備案表和《正陽縣公開招聘事業單位工作人員報名表》等有關資格證件，參加資格復核。

另外在職人員需單位出具同意報考證明;留學回國人員需提供教育部出具的國外學歷學位認證書。

六、體檢和考察

根據考試成績和資格復核情況，按各崗位從到低分的順序等額確定參加體檢的人員。如出現自動放棄、體檢不合格等因素造成職位空缺的，根據考試成績，從到低分依次遞補。

體檢按人力資源和社會部、原衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)的要求進行。

體檢不合格者，在接到體檢結論7日內，根據體檢的有關規定提出復檢。復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢合格的人員確定為考察對象。具體考察工作由縣人社局按照《駐馬店市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(駐組發〔2006〕2號)制定考核和政審工作方案，并組織實施。

六、公示和辦理聘用手續

根據考察結果，確定并公示擬聘用人員，由縣人社局采取適當方式進行公示，公示期一般為7個工作日。

根據公示結果，報考鄉鎮所屬事業單位職位的擬聘用人員按照考試總成績從到低分順序，依次選擇具體的鄉鎮(街道辦事處)事業單位崗位。

公示、選崗結束后，對公示無異議的符合聘用條件的人員，按照規定程序辦理聘用手續，簽訂聘用合同，聘用合同服務期一般不低于3年。新聘用人員中鄉鎮事業單位崗位最低服務年限不低于三年。

新聘用人員試用期一年，試用期滿由用人單位進行綜合考察，合格的按管理權限和有關規定辦理正式聘用手續;不合格的，取消其聘用資格。新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按照國家有關規定執行。

本方案由縣人力資源和社會局解釋。

原標題：2018年正陽縣公開招聘事業單位工作人員實施方案

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2018年正陽縣公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表

2018年1月19日

（責任編輯：李明）